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近日，長城新盛信託有限責任公司（下稱「長城新盛信託」）在官網公告總經理解聘信息。因職務調整，經該公司2026年1月4日董事會審議通過，解聘徐永樂長城新盛信託總經理職務。

長城新盛信託公告稱，本次人事變動屬於公司正常經營管理範疇，符合相關法律法規、監管規定及公司章程的要求。公司將做好後續相關工作安排，保障公司平穩運營。

公開信息顯示，徐永樂是一名金融「老將」。1995年7月至2011年12月先後任中國農業發展銀行總行辦公室和國際業務部副主任科員、主任科員，綜合外事處副處長、外匯信貸處處長。2012年1月至2017年8月先後任中國長城資產管理股份有限公司辦公室（國際業務部）總經理助理、副總經理，國際業務部副總經理。2017年5月至2019年1月任長城羅斯基金總經理。他自2019年2月至2020年11月期間出任長城國際副總經理（主持經營工作）。

2020年12月，徐永樂獲任港股上市公司長城環亞控股的行政總裁，初步任期為3年。3年還未到期，他又被調任。

徐永樂任職近三年（2023年3月至2026年1月），期間AMC系機構正迴歸不良資產處置主業，長城新盛信託也推進了通道業務清零、風險資產壓降等工作，此次調整或與公司下一階段轉型方向匹配。

長城新盛信託是經原中國銀監會批准的，在重組原伊犁哈薩克自治州信託投資公司的基礎上設立的非銀行金融機構，註冊資金3億元，註冊地在烏魯木齊市。股東包括：中國長城資產管理股份有限公司、天瑞集團股份有限公司、德陽市國有資產經營有限公司和伊犁哈薩克自治州財信融通孖展擔保有限公司。

值得一提的是，目前只有長城新盛信託註冊資本在5億元以下（註冊資本只有3億元）。目前67家信託公司平均註冊資本超50億元，疊加當前信託業正處於轉型發展的關鍵階段，尤其是在業務三分類及《信託公司管理辦法》修訂版指引下，加強自身資本實力對於信託公司的轉型發展非常重要。對於長城新盛信託這樣資本實力相對較弱的信託公司，未來仍有增資的必要。

另一方面，作為中國長城資產旗下的信託牌照，近年來長城新盛信託發展水平欠佳。銀行間市場2025年未經審計的財務報表顯示，長城新盛信託2025年淨利潤約0.02億元，在50家披露數據的信託公司中處於底部。該公司曾於2021年、2022年連續兩年虧損，2023年以來保持盈利，年度淨利潤金額在數百萬元，盈利規模小，因此此次人事變動也可能是股東方（實際控制人長城資產）為改善經營、推進戰略落地所做的常規調整。

值得一提的是，昨日（2月4日）長城新盛信託官網還發布了關於換領《中華人民共和國金融許可證》的公告，公告稱，經國家金融監督管理總局新疆監管局批准，長城新盛信託已於2026年1月8日獲准換領新版《中華人民共和國金融許可證》。換領事由為業務範圍變更。

隨着新版《信託公司管理辦法》開始施行，信託公司的業務邊界、經營框架和監管要求均發生了調整，金融許可證作為基礎性資格文件，要與新的制度安排相匹配。從換證後的業務框架看，新的業務範圍進一步突出了「受託管理」這一核心定位。同時，固有業務與其他配套業務的範圍也被重新釐清，強調與主業的協同性和合規性。

事實上，長城新盛信託在2024年年報中也強調，公司以落實信託「新三分類」為抓手，積極摸索創新型、特色類業務模式， 為公司下一步發展積累了有益經驗，服務領域不斷拓展，不斷突破。一是資產服務信 託業務種類不斷突破，2024 年開展了風險處置受託服務信託業務、財富管理服務信託 業務、其他行政管理服務信託業務等；二是財富管理服務信託業務持續創新，除了繼 續推動保險金信託落地實施外，年內成立首單知識產權家族信託；三是積極探索資產 管理信託業務，通過調研業務開展路徑及配套條件，深刻把握其特點和規律，為標品 信託業務拓展和謀篇佈局打下了基礎。在迴歸本源、服務實體經濟的道路上，公司業 務積極轉型並堅持可持續發展，業務結構進一步優化，成果凸顯。

來源：長 城 新 盛 信 託 、信 託 百 佬 匯