四年協議包括 15%的加薪和 2,500 美元的簽約獎金
美國工人聯合會尋求加薪 16%,馬拉松公司堅持其最終提議
該合同取代了在 2 月 1 日到期前延期的現有合同
增加了細節和背景
Erwin Seba
路透休斯頓2月6日 - 美國鋼鐵工人聯合會(United Steelworkers union)在一份聲明中說,該聯合會周五通過了 與馬拉松石油公司(Marathon Petroleum MPC.N)談判達成的全國性協議,該協議將用於 3 萬名石油行業工人與煉油廠和化工廠簽訂的合同。
這份為期四年的協議將把小時工的工資提高 15%。它還為 USW 代表的員工提供了 2,500 美元的簽約獎金。
工會表示,該協議 已獲得代表全美石油工人的 USW 全國石油談判計劃政策委員會的批准。
該協議於2 月1 日提出,規定第一年和第四年加薪 4%,第二年和第三年加薪 3.5%。自 1 月下旬開始談判以來,此前提出的協議均遭到拒絕。
馬拉松公司是埃克森美孚XOM.N、雪佛龍CVX.N和瓦萊羅能源VLO.N等26家美國煉油和化工企業的首席談判代表。美國工人工會代表着佔美國原油精煉產能三分之二的工廠的工人。
熟悉談判情況的消息人士說, 工會官員與地方工會舉行了會議,以衡量他們接受馬拉松公司最後、最好也是最終報價的意願。消息人士稱,美國工人聯合會曾希望在本周內獲得 16% 的總體漲幅,但馬拉松公司堅持其最終提議。
工會領導人不得不面對普通會員的 期望 ,他們希望 USW 能在新合同期間實現 25% 的漲幅,如果通脹率超過年薪漲幅,還將進行生活費調整。
煉油廠內部操作員的平均時薪約為 50 美元。
新合同將在各工廠通過後開始取代現行合同。目前的協議在 2 月 1 日凌晨 12:01 到期前幾個小時被 24 小時滾動延長。
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