北京市朝陽區人力資源服務促進會第二屆第四次會員大會近日舉行。本次大會立足行業「技術+政策」雙輪驅動趨勢，聚焦會員單位數字化轉型與國際化佈局核心需求，通過實打實的賦能舉措，為朝陽區人力資源服務業高質量發展注入強勁動力。

2025年度，朝陽區人力資源服務促進會緊扣人力資源行業「技術+政策」雙輪驅動的發展趨勢，聚焦數字化轉型、安全合規發展和人力資源機構出海貿易等重點領域，為提升朝陽區人力資源服務專業化、智能化水平，促進區域人力資源服務機構高質量發展發揮了重要作用。

記者注意到，從促進會的重點工作來看，AI技術深度融入與出海服務生態構建兩大板塊成果顯著，成為行業升級的核心引擎。

在大會上，特別邀請專家帶來《無盡的曠野——AI覺醒時代的產業變革》主題分享。專家從AI技術的發展迭代、產業應用場景拓展、行業生態重構等維度切入，結合影視傳媒及AI+短劇、AI+漫劇的發展現狀，深入探討了AI覺醒對傳統產業模式、創作邏輯、商業模式帶來的顛覆性變革。既分析了AI技術為行業發展注入的新動能、新機遇，也客觀解讀了技術變革背後潛藏的就業結構調整等挑戰，引導會員從跨界視角審視自身行業與AI技術的融合路徑。

為擴大國際交流與合作，培育國際競爭與合作新優勢，高質量建設國家級人力資源特色服務出口基地，切實服務「一帶一路」建設和北京市「兩區」建設，朝陽區人力資源服務出口基地出口聯盟積極獻言獻策，2025年度共召開2次會議，徵集人力資源服務行業出海相關政策訴求、提供出海金融服務產品對接。未來，促進會將發揮朝陽區人力資源服務出口基地出口聯盟功能，整合跨境人才服務、國際資格認證、涉外法律財稅等資源，編制人力資源機構出口服務操作指南，為會員企業出海提供參考方向，提升「朝陽人力服務」品牌國際影響力。​

來源：北京日報客戶端

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