舊金山聯儲總裁瑪麗·戴利（MaryDaly）周五表示，她認為可能需要再降息一到兩次，以應對勞動力市場的疲軟，因為工人正如履薄冰，物價上漲侵蝕着他們的工資，新的就業機會也十分稀缺。
戴利在接受採訪時表示，「我認為我們必須在利率問題上保持開放的心態，非常開放的心態」，這是她自聯儲局政策委員會上周以10比2的投票結果將基準利率穩定在3.50%-3.75%的區間以來，首次接受採訪。
「她說：」我支持這一決定，但坦率地說，我認為有理由可以進一步降息。戴利補充說，要降息，「你必須非常有信心，就像真的很有信心，關稅的影響將逐漸消失，通脹確實處於下降軌道上」。
聯儲局首選的通脹指標顯示，去年的通脹率徘徊在3%左右，遠高於央行2%的目標。然而，許多分析師，包括聯儲局的一些分析師，預計商品通脹將在今年年中結束，整體通脹將恢復寬鬆。
要降息，你還「必須真正擔心勞動力市場面臨的挑戰比我們目前從數據中看到的更大，」戴利說。
美國12月份的失業率為4.4%。路透調查的經濟學家預計，勞工部下周公布最新數據時，1月份的失業率將保持不變。
戴利表示，儘管物價穩定和最大就業率——聯儲局的兩大國會授權目標——之間的風險看起來「相對平衡」，但在她看來，脆弱性更傾向於勞動力市場方面。
她說，如果企業沒有看到預期的需求出現，「低迷」的勞動力市場很快就會變成「有些裁員」的環境，但考慮到固定的通脹預期，她覺得通脹飆升的可能性不大。
她說，相比通脹，更擔心勞動力市場。
戴利還關注另一個關鍵的就業市場領先指標：有大量家長向她反映孩子找工作困難，最近的數據也顯示了這一現象，即大學應屆畢業生的失業率高於一般工人。
她說：「這恰恰說明了就業市場的不穩定性。在這一點上，鑑於我所看到的經濟形勢，我傾向於，你知道，進一步降息：是一次還是兩次很難說。」
戴利今年在聯儲局利率制定委員會中沒有投票權，但參加了定期政策制定會議。
責任編輯：李桐