投資者提問:貴司《員工手冊》明確規定"招聘堅持公平公正原則,禁止任何形式的裙帶關係",但市場對公司人事管理存在以下疑問,懇請澄清:內部招聘流程的合規性公司是否建立了"內部推薦與外部招聘"的差異化審查機制?據部分員工反映,通過管理層親屬關係推薦的候選人可豁免背景調查環節,該情況是否屬實?請說明近幾年內部推薦入職員工佔比及背景審查通過率。董祕回答(順豐控股SZ002352):尊敬的投資者,您好!提問所...
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