陳向東與高途的教育之道:AI時代,教育更需要「人的溫度」

新浪財經
02/11

  2026年初,在北京中關村軟件園的辦公室裏,高途集團創始人、董事長兼CEO陳向東接受了搜狐教育的專訪。

  38年的教育生涯沉澱讓陳向東面對鏡頭從容而篤定,他沒有急於談論成績,而是從一句樸素的信念說起:「小變化小機會,大變化大機會,沒變化就沒有機會。」這句話,既是高途過去五年轉型的真實寫照,也是他對教育行業未來十年的深刻洞察。

  從「在線大班」到「多元生態」:高途的五年蝶變

  五年前,高途還是一家以在線直播大班課為核心業務的教育公司。彼時,高途憑「名師+直播」的模式曾引領行業風潮,也讓無數家長和學生看到了優質教育資源普惠化的可能。

  然而,隨着政策調整與時代變遷,單一模式難以為繼。陳向東坦言:「今天的高途,70%以上的業務是在過去五年通過創新逐步構建起來的。」

  如今的高途,早已超越傳統K12學科培訓的邊界,形成了一個涵蓋AI教育、心理健康支持、大學生就業成長、出國留學服務、以及中小學生素養課程如編程、籃球、思維訓練等的立體化教育生態。這一轉變並非被動應對,而是主動擁抱「百年未有之大變局」的戰略選擇。

  「孩子的教育,是對一個家庭未來的投資。」陳向東說,「當下,中國仍堅定走向更高水平的開放。而高質量發展,必須由高質量人才來支撐。高途的所有變革,都在圍繞這個核心展開。」

  「教」可被替代,「育」不可取代:AI時代的教育堅守

  近年來,人工智能迅猛發展,ChatGPT、大模型等技術席捲各行各業。教育領域首當其衝——AI能否取代教師?學生用AI寫作業是否合理?技術是否會加劇教育不公?面對這些熱點問題,陳向東給出了清晰而溫暖的回答。

  他認為,AI確實正在重構知識傳授的方式。「未來一兩年,AI的智能水平將遠超普通人。」但教育的核心從來不只是「教」,更是「育」。「‘教’是知識的傳遞,‘育’是人格的塑造。AI可以講孔子、講弗洛伊德,但它無法傳遞愛、溫暖與共情。」

  正因如此,高途提出「All with AI(AI無處不在)」的戰略,始終堅持以學生為中心。例如,新推出的「高途AI英語」產品,融合了多年積累的教學數據與AI算法,但背後仍有真人老師進行情感陪伴與個性化輔導。「我們不是用AI替代老師,而是讓老師藉助AI更好地服務學生。」

  更令人振奮的是,陳向東指出,AI正在成為縮小城鄉教育鴻溝的利器。「在PC互聯網時代,農村孩子能看城裏的內容;移動互聯網時代,他們有了智能手機;今天,AI讓優質教育資源觸手可及。」

  他回憶起2014年創業初心:「如果能讓偏遠農村的孩子,聽到和北京孩子一樣的名師講課,那該多好!」如今,這一夢想正通過AI加速實現。

  焦慮的根源不在孩子,而在成人世界

  作為兩個孩子的父親,陳向東對家長的教育焦慮感同身受。但他直言:「孩子身上有問題,一般都是家長的問題。」在他看來,焦慮源於升學壓力、就業前景不明、區域資源不均等系統性因素,但家長若將焦慮轉嫁給孩子,只會適得其反。

  他特別提到近期「一二年級取消期末考試」引發的爭議。他表示,「這是好事。低齡階段應重在點燃興趣、培養習慣、塑造人格。」

  陳向東強調,貫穿家庭教育始終的,是「愛」。「很多家長一邊抱怨孩子刷手機,一邊自己也在刷。孩子打遊戲,是因為現實世界缺乏情感出口。」陳向東呼籲家長放下權威姿態,建立平等對話:「你要告訴孩子,難受了可以說,痛苦了可以說,甚至對父母有意見也可以說。」他甚至建議父母向孩子道歉:「對不起,我這方面沒做好。」這種謙卑,纔是真正的教育力量。

  他還顛覆了「失敗是成功之母」的傳統觀念,提出「小勝利是成功之母」。「不斷肯定孩子的微小成就,才能構建自信飛輪。今天的教育,不能再靠棍棒和打壓。」

  文理之辯:未來需要「結構化思維」的複合型人才

  面對國家大力推動理工科人才培養,同時又強調「新文科」建設的雙重信號,陳向東認為,文理分科的界限正在模糊。「純粹的文科或理工科,在今天的大變局下都會遇到挑戰。」

  高途在人才招聘中,不會簡單區分文理科背景,而是更看重「結構化思維」「系統化思考能力」以及「深厚的文化底蘊」。「未來的文科生必須懂AI、學邏輯、掌握工程思維;理工科學生也需要人文關懷與哲學思辨。」

  他讚賞國內高校推行通識教育的改革:「大一大二不分專業,廣泛涉獵文理知識,到大三大四再聚焦方向,這更符合人的成長規律。」在他看來,教育的終極目標,是培養「既有慈悲心,又有解決問題能力」的完整的人。

  打破信息繭房:迴歸常識,深耕閱讀

  在碎片化閱讀盛行的時代,陳向東毫不掩飾對深度閱讀的推崇。「刷短視頻是80歲老奶奶都能做的事,但讀一本經典著作,需要專注、耐心與思考。」他坦言,自己讀書並非出於「熱愛」,而是因為「回報更高」,無論是精神愉悅還是認知提升。

  要打破算法制造的信息繭房,他開出五劑良方:讀書、聽課、求教高人、行萬里路、在實踐中協作解決問題。「讀萬卷書,行萬里路,還需高人指路。唯有如此,才能構建立體的知識體系。」

  面向2035:教育者的長期主義

  「我現在思考的,不是2026年的事,那些已在兩三年前規劃完畢。我真正關心的是未來5年、10年,甚至15年後,社會需要什麼樣的人才?」

  他算了一筆賬:今天的小學生,十幾年後將步入社會。那時的世界,AI已深度融入生活,全球格局更加複雜。教育必須提前佈局,迴歸本質,要培養能愛、能思、能創造的人。

  「做了38年老師,我每天迴歸的原點,就是學生的眼神和家長的焦慮。」他說,「高途要做的,就是踏踏實實設計好產品,真真正正提升教學與服務,讓愛在學生、家長與社會之間湧動。」

  談及「教書育人」與「立德樹人」,他語重心長:「表面看我們在渡人,實則是在渡己。通過幫助他人成長,我們自己才獲得喜悅、能量與人生的意義。」

  從一名鄉村教師到教育科技領軍者,陳向東始終未改教育初心。在AI狂飆突進的時代,他既擁抱技術變革,又堅守人文溫度;在行業震盪調整期,他帶領高途完成華麗轉身,卻始終將「以學生為中心」刻在企業基因裏。

  正如他所說:「中華文明五千年,我們有幸將幾十年生命投入教育變革之中,何其幸也。」這份幸,不僅屬於他個人,更屬於千千萬萬因高途而改變命運的學生與家庭。而未來,這場關於教育、技術與人性的探索,仍將繼續。

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責任編輯:楊賜

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