（來源：河南商報）

#女子重複領取養老待遇預期落空#【#女子另繳社保15年想領2份養老金#】南寧鐵路運輸中級法院近日發布一則案例: 楊小麗（化名）原系某小學職工，2005年7月起在N縣領取機關養老保險待遇。2009年10月至2024年12月，其又以靈活就業人員身份在A市繳納企業職工基本養老保險。2024年12月，楊小麗申請企業職工養老金時，A市社保中心覈查後認定其不符合條件，出具不予辦理告知書，終止相關業務，並退還其個人賬戶儲存額56394.77元。楊小麗隨後申請全額退還15年多所繳保費84952.16元，A市社保中心以不符合政策為由不予受理。 楊小麗不服，訴至南寧鐵路運輸法院，主張其退休金由財政全額負擔，個人繳企業養老保險不屬於重複參保，且社保中心長期未審核告知，存在過錯，應全額退賠。 一審法院駁回其訴請。楊小麗上訴後，南寧鐵路運輸中級法院審理認為，楊小麗已享受機關事業單位養老待遇，不符合再領取企業職工養老金條件；靈活就業人員繳費分記入統籌基金和個人賬戶，進入統籌基金部分依法無退還規定，社保中心僅退還個人賬戶並無不當。因地域及系統限制，社保中心客觀上無法提前篩查，不存在審核及告知義務缺失。二審最終判決：駁回上訴，維持原判。@陝視新聞

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP