出品|鳳凰網財經《封面》

近日，高途教育科技集團創始人、董事長兼CEO陳向東在與鳳凰網財經《封面》對話時提到，胖東來看似因高工資受關注，本質卻是其「真」與「愛」的價值觀。

在他看來，優秀企業的底色總是相通的。許多公司雖把相似價值觀掛在嘴邊，卻往往只停留在口號上，很多創始人沒有以身作則。

（以下內容節選自《封面》對話陳向東，對話實錄有刪減）

鳳凰網財經《封面》：您是否與於東來交流過企業經營，特別是員工關係與組織分配方面的經驗？

陳向東：胖東來表面是高工資，但本質是它的價值觀：「真」與「愛」。高途亦然，真產品、真員工、真關懷。好的公司，底色總是一樣的。

鳳凰網財經《封面》：胖東來整個價值觀體系和大部分公司還是不一樣。

陳向東：大部分公司可能也會說，但只是說說，沒有做。大部分公司在說，但很多創始人沒有以身作則。

鳳凰網財經《封面》：所以，您是在帶領高途往這個方向走？

陳向東：我的人生信條是：為真、向善、至美。為真，核心是對自己真誠。開放讓你更真，謙遜讓你看見不足，從而走向更深的真。

向善，是主動利他。人性是利己的，但如果高途幾萬員工都能在滿足自己的基礎上多利他一點，多為別人創造價值，包括我這個創始人，少想自己，多想着夥伴、員工、學生、家長，那麼你給予越多，未來收穫的迴響也越深。贈人玫瑰，手有餘香。

至美，則落在「開心工作，幸福生活」這八個字上。

本文來源為鳳凰網財經《封面》對話陳向東，完整視頻內容在鳳凰新聞客戶端上線。