智通財經APP獲悉，Block(XYZ.US)周四宣佈，將裁員超4000人，規模約為員工總數的一半。受此消息影響，該股在盤後交易中一度大升逾27%。

Block聯合創始人兼首席執行官Jack Dorsey在致股東信中表示：「今天我們向團隊宣佈了一項艱難的決定。公司規模將縮減近一半，員工總數從超1萬人精簡至不足6000人，這意味着超過4000名員工將離職或進入協商流程。」

此次裁員消息與Block第四季度財報同步發布。財報數據顯示，這家支付公司本季度調整後每股收益為65美分，營收達62.5億美元，這與分析師預期的每股收益65美分和營收62.4億美元基本持平。公司毛利潤按年增長24%，達到28.7億美元。

展望全年，Block預計調整後每股收益為3.66美元，高於分析師預期的3.22美元。

公司一份證券文件顯示，由於此次裁員，Block預計將產生約4.5億至5億美元的支出，主要包括遣散費、員工福利以及與股權歸屬相關的非現金費用。公司預計，大部分重組費用將在第一季度產生。

Block首席財務官Amrita Ahuja表示，此次裁員將為公司「下一階段的長期增長」奠定堅實基礎。

Ahuja稱：「我們選擇在公司業務加速發展之際調整運營模式。我們意識到，通過組建更精簡、高素質的團隊，並利用AI實現更多工作自動化，我們能夠以更快的速度前進。」

Dorsey預計，隨着企業從「智能工具」中獲得更高效率，其他公司也將對人員結構進行類似調整。

「未來一年內，我相信絕大多數企業都會得出相同結論，並做出類似的結構性調整，」Dorsey表示，「我更願意主動、坦誠地完成轉型，而非被動應對。」

近期，Pinterest(PINS.US)、CrowdStrike(CRWD.US)、Chegg(CHGG.US)等企業均已宣佈裁員，並直接將裁員原因歸結為AI對用工結構的重塑。

Dorsey在社交平台X上發文稱，他面臨兩個選擇：要麼在未來數月乃至數年內逐步裁員，要麼「現在就果斷行動」。

「我選擇了後者，」他寫道，「多輪反覆裁員會嚴重打擊士氣、分散精力，也會辜負客戶與股東對公司領導力的信任。」

公司年報顯示，截至2025年12月31日，Block在全球擁有10205名員工。