Daniel Wiessner

路透2月24日 - 一名美國法官拒絕駁回指控特斯拉TSLA.O在招聘時歧視美國公民以便向外國工人支付更少工資的訴訟，但表示他對起訴的軟件工程師能否勝訴持懷疑態度。

舊金山的美國地區法官文斯-查布里亞（Vince Chhabria）在周一晚些時候的一份簡短裁定 (link) 中表示，斯科特-陶布（Scott Taub）在9月份提出的集體訴訟 (link) 中，就特斯拉的招聘行為提供了 "足夠多的事實"，因此該案可以繼續進行。

陶布說，這家由億萬富翁埃隆-馬斯克（Elon Musk）領導的電動汽車製造商 (link)，在工程崗位上與他擦肩而過，這是特斯拉 "系統性地優先 "僱用外國簽證持有者的一部分，違反了聯邦民權法。他還說，特斯拉的裁員不成比例地針對美國公民。

查布里亞周一表示，特斯拉必須面對陶布的指控，即一家人才招聘公司的招聘人員告訴他，他尋求的工程工作 "僅限 H1B"，指的是 H-1B 簽證 (link)，該簽證發放給受過高等教育的外國工人，並深受科技行業的依賴。

法官駁回了第二名原告、人力資源專家索菲亞-布蘭德（Sofia Brander）的訴訟請求，稱特斯拉傾向於僱用外籍員工擔任人力資源職位的說法難以置信。他給了 Brander 兩周的時間來提交修改後的訴狀，以充實她的訴求。

特斯拉和原告律師沒有立即回應置評請求。特斯拉否認了訴訟中的指控，並在法庭文件中稱這些指控 "荒謬"。

共和黨總統特朗普（Donald Trump）對新的 H-1B 簽證徵收 10 萬美元的費用， (link)，他說這一史無前例的舉措將阻止企業濫用該計劃並取代美國工人。這項收費正受到至少三起訴訟的挑戰 (link)。

訴訟稱，特斯拉依賴於H-1B簽證持有者，包括在2024年僱佣了約1,355名簽證持有者，同時在國內裁員6,000多人，其中絕大多數據信是美國公民。

查布里亞周一表示，除了招聘人員的言論之外，陶布沒有提供任何歧視的證據。法官說，例如，2024 年的統計數據僅表明特斯拉當年僱用了大量 H-1B 持有者，但並不表明特斯拉更傾向於僱用他們而不是美國公民。

"'所有這些都讓法院對陶布的指控持懷疑態度。' 查布里亞寫道。"

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