添加紐約市主計長聲明、試圖獲得 AT&T 評論、背景、第 3-7 段；添加署名

Jonathan Stempel

路透紐約2月25日 - 美國電話電報公司（AT&TT.N）已同意就紐約市四家公共養老基金的訴訟達成和解，讓股東投票決定該公司是否應按種族、民族和性別披露其 13.3 萬名員工的詳細情況。

紐約市主計長馬克-萊文（Mark Levine）在周三宣佈了這一和解方案，而在此之前八天，這些基金曾起訴 (link)，要求阻止 AT&T 徵求股東投票權，因為股東投票權會將他們的多元化提案排除在其 2026 年年度會議的審議範圍之外。

總部位於達拉斯的 AT&T 在盤後沒有立即回應置評請求。

每年都有數百家公司請求美國證券交易委員會允許其將股東提案排除在選票之外，而不必擔心執法行動。

紐約市僱員退休系統（New York City Employees' Retirement System）以及代表警察、教師和其他教育僱員的基金表示，AT&T 之前反對他們的提案，是因為美國 證券交易委員會（SEC） 在 11 月 修改了 (link) 政策，允許公司聲稱有 "合理依據 "排除股東提案。

"萊文在一份聲明中說："今天的和解對投資者來說是一個重大勝利，因為有人一直試圖破壞透明度和問責制。"AT&T的股東現在有責任對我們的提案進行投票，該提案要求披露清晰詳細的數據，以幫助投資者更好地評估公司在促進機會平等方面所做的努力。

自美國總統特朗普（Donald Trump ）在其第二個白宮任期開始後的第二天 宣佈 打擊 (link) ， 許多公司都不再強調多樣性、公平性和包容性 。

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