專題：伯克希爾2026年股東信重磅來襲

　　伯克希爾

　　伯克希爾是一家獨特的企業集團，其設計初衷是為了理性和高效地配置資本。保險是我們的核心業務，同時我們在衆多其他行業也持有大量投資。我們的方法支撐着我們的目標：成為股東資本的卓越管理人，長期最大化伯克希爾每股內在價值的增長。

　　我們致力於鞏固沃倫·巴菲特及其商業夥伴查理·芒格所建立的偉大遺產，通過我們對卓越的追求，確保其永續傳承。

　　我們的文化

　　我們的文化始於一種夥伴態度。我們的股東是我們的合作伙伴，我們贏得了他們的信任，並且必須努力維持這份信任。他們的利益是我們決策的核心。

　　這種態度遠遠超越了伯克希爾位於奧馬哈的公司辦公室。它延伸到我們的各個運營子公司，那裏的員工秉持主人翁心態，管理我們股東的資產如同管理自己的資產一樣。我們以數十年為周期思考，行事遵守紀律，信守我們的承諾。管理責任已深深嵌入我們的運營方式中，這強化了一點：我們的文化是一個產生長期績效的體系，而不僅僅是一套信念。

　　查理在2021年5月1日所說的「格雷格會保持這種文化」將永遠在我心中迴響。它提醒我，我們的文化是我們最寶貴的資產；它號召我們維護定義伯克希爾的精髓；它也是確保我們文化得以延續的挑戰。

　　當我領導伯克希爾·哈撒韋能源公司（BHE）時，伯克希爾的文化深刻地影響了我們的運營方式。在進行資本配置或評估潛在風險時，沃倫的提問總能直擊問題的核心。除此之外，我們被賦予了真正的經營自主權，始終專注於我們的客戶，並着眼長遠。這種主人翁心態，是伯克希爾對每一位領導者的期望。

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責任編輯：陳鈺嘉