聚焦AI與算力變革下的產業新周期，由中國IDC圈企業俱樂部攜手WODI（Women of Digital Infrastructure）等在3月6日聯合舉辦「2026數據中心她力量高層沙龍」，匯聚行業精英，共探產業高質量發展路徑。作為深耕AI與雲計算領域十餘年的資深從業者，商湯大裝置事業羣品牌市場中心總經理馬婷婷受邀出席，圍繞產業結構性矛盾、算電協同發展範式、複雜環境下的領導力等核心話題，從女性視角分享了對AI基礎設施產業變革的思考。
結構性博弈：在通用算力過剩與高性能智算稀缺之間尋找「最優解」
當前，算力產業正面臨通用算力過剩與高性能智算稀缺並存的結構性矛盾。傳統IDC通用算力利用率不足，大量存量資產面臨轉型壓力；而大模型訓練與推理帶來的高性能智算需求持續爆發，優質智算資源供不應求。如何在存量資產改造與新建智算中心的投入產出比之間找到最優解，成為當前行業發展的核心命題。
馬婷婷表示，商湯大裝置作為「最懂大模型的AI基礎設施」，在「存量優化」與「增量創新」兩個維度同步發力。在存量資產改造方面，通過極致運營優化，最大化釋放存量資源價值，比如通過算電協同極致降低PUE，目前商湯臨港AIDC的PUE已達1.265；在新建智算中心方面，商湯計劃對未來的自建 AIDC 採用機房挖潛預留+需求滾動擴容的模式，目前基礎設施整體技術方案已進化至第三代架構，依託土建大空間+資源端池化+算電協同（儲能）等技術方案疊加模塊化部署，實現需求端敏捷響應和最大化資源利用，提升投入產出比。
得益於從建設到運營的系統性優化，商湯大裝置持續投入建設並自持的上海臨港AIDC成為全國首個5A級智算中心，同時通過運營模式將算力總規模提升至32,000 PFlops（截至2025年12月），強大算力可支撐超過20多個千億參數超大模型同時訓練，以及萬億參數大模型的全生命周期生成，目前已完成了覆蓋長三角、粵港澳、京津冀及中西部重點區域的全國佈局，實現全國聯網統一調度。
分化與協同：在能源與時延雙重導向下構建算電協同「新範式」
隨着AI需求從訓練端向推理端加速轉移，未來3~5年數據中心的選址邏輯將呈現出「能源導向」與「時延導向」並行發展的分化趨勢。訓練需求偏向能源導向，選址會優先佈局在甘肅、內蒙古等西部能源富集區；推理需求偏向時延導向，主要佈局在東部經濟圈的邊緣節點。
馬婷婷指出，數據中心選址邏輯的分化並非完全割裂，其背後的平衡路徑在於「算電協同」。同時，「算電協同」絕非簡單的「西電東送」或「東數西算」的物理疊加，而是一個包含物理層、數據層、價值層三個維度的系統性協同工程。
物理層破解「東西錯配」，將西部「資源成本優勢」轉化為「可用的算力產出與收益」，同時為東部提供低成本、高可靠的算力供給，實現資源與需求的時空耦合，但核心不是簡單搬遷，而是通過智能調度，讓時延不敏感的AI任務去西部，把東部寶貴的綠電留給實時推理等高價值業務；數據層打通「數據孤島」，通過構建「電力網」與「算力網」的實時數據交換與聯合優化平台，實現「AI-算力-能源」的智能閉環；價值層聚焦「成本效率」，算電協同首先是一個 「成本競爭力工程」，通過算電協同調度，提升「成本競爭力」，驅動商業模式變革。
馬婷婷分享了商湯大裝置在算電協同方向的實踐並講到，商湯臨港 AIDC 算電協同平台整合了能源大模型、寧德時代儲能系統等，打造從「數據-算法-策略-執行-驗證」的全鏈條智能調度系統，通過能源大模型+AI Agent服務架構，實現算力與能源的精準匹配。其中，能源大模型可提前預測算力負載趨勢，並綜合電價信號、綠電比例、儲能狀態、電網需求等因素，進行跨系統聯合動態求解，實現電力資源匹配算力需求的主動調度；並攜手寧德時代建設了17.888MW/35.776MWh的新型儲能系統，面向大模型訓練和推理的高峯波動場景專項設計，有效應對瞬時功率缺口與尖峯波動。
周期與韌性：在高度複雜與不確定環境中找到「確定性」
在採訪中，馬婷婷被問及，在智算這樣一個技術與市場並重的硬核賽道中，女性管理者能夠提供哪些稀缺、且具備「穿越周期」能力的優勢。她表示，數字基礎設施是一項重投入、長周期、強協同的產業，需要在高度複雜與不確定的環境中持續尋找確定性。在這一過程中，不少女性管理者展現出一些較為稀缺的能力，例如敏銳的洞察力、長期韌性以及系統化協同能力等。
她進一步分享到，ToB/ToG 業務並非簡單的技術售賣，更重要的是對真實需求的深度理解。很多女性管理者往往具備更敏銳的洞察與共情能力，能完整傾聽、精準捕捉客戶的隱藏需求，更能理解客戶真正希望解決的問題，這在對外的信息傳遞以及長期溝通上將更容易獲得認同。與此同時，AI基礎設施領域技術迭代快、資本周期波動大、回報周期長，一些女性管理者往往更注重節奏管理，不容易被市場情緒左右，這種耐心與長期主義的心態，正是應對產業周期、實現持續成長的重要能力。
AI基礎設施作為數字經濟高質量發展的核心底座，正迎來前所未有的發展機遇與挑戰。在這條道路上，性別不是能力的邊界，多元的領導力、專業的行業洞察與持續的技術創新，纔是推動產業持續向前的核心動力。商湯大裝置將持續通過技術創新、凝聚產業力量，共赴產業新未來。