移卡劉穎麒:要招5000個「數字員工」,給工卡,定月薪

鈦媒體快報
03/11

鈦媒體App 3月11日消息,移卡科技創始人、CEO劉穎麒近日在內部戰略會中提到,隨着人工智能的演化,越來越多的工作會被agent取代,未來將會出現更多的1人公司、2人公司。他認為,AI的深度滲透不僅是生產力的提升,更是管理哲學的變革。傳統的管理架構將進化為一種結合AI能力的「樹形結構」。在這個模型中,人類管理者與數字員工各司其職,指令與數據流如同神經網絡般高效傳遞,從而實現決策效率的最大化。據悉,劉穎麒已經推動公司人力部門落實相關要求,擬增加5000個數字員工,並配備數字工卡ID。需要數字員工的部門可向公司HR及IT申請,申請表格包括Skills範圍,月薪(token數)等。他提到,未來企業領導中一半是職場精英,另一半會是機器人,「有人類幹部,也要有數字員工,我們要從組織架構上認可數字員工的‘員工身份’,未來的基礎崗位,可能人均配備兩個以上的AI Agent作為助手。」(廣角觀察)

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