馬斯克從Cursor挖走兩位天才少年

量子位
03/13

Jay 發自 凹非寺

量子位 | 公衆號 QbitAI

聯創前腳跑路,後腳馬斯克就興高采烈地迎來了新同事。

兩名Cursor大將,高調宣佈加盟xAI——

Andrew Milich:Cursor產品與工程負責人。

Jason Ginsberg:Cursor工程負責人。

二者都是Cursor的資深領導,曾負責Agent相關工作,如今直接向馬斯克彙報。

老馬親自夾道歡迎。

實在太drama了。

一邊,又兩位xAI聯創被曝離職;另一邊,馬斯克興反手從Cursor挖來了兩位新高管。

與此同時,老馬也回應了xAI最近的一系列「提桶跑路」,還是地圖炮:

從一開始就錯付了,我要重新造一個xAI。

Cursor大將加盟xAI

官宣推文上,Milich和Ginsberg解釋了各自加入SpaceX和xAI的原因。

Milich是老馬的忠實粉絲。

早在2017年,Milich就曾給老馬打過工,在SpaceX擔任實習生。

從那時開始,老馬的大火箭便一直令他魂牽夢繞,他每天都在想着如何登月,怎麼移民火星。

九年後,Milich以空降的姿態重回SpaceX,直接向馬斯克彙報,也算是了了一樁心願。

Ginsberg則對技術本身更感興趣。

在他看來,軟件行業正迎來一次巨大變革。人們開始學會自己構造工具,不再依賴SaaS公司打包好的工作流,這意味把所有軟件重做一次的機會。

也就是馬斯克說的:傳統意義上的操作系統和App都會消失。

考慮到兩人在Cursor的工作內容,再結合Ginsberg的發言,很難不讓人浮想聯翩。

硅谷鋼鐵俠馬斯克,正式開始為自己的「賈維斯」招兵買馬了?

畢竟,老馬前不久剛披露了「巨硬/數字擎天柱」的最新動態。

正如之前猜測的那樣,同樣是如今火熱的數字員工。

但老馬放話能做得更多:原則上可以模擬一家完整公司的運作。

之前有位被老馬開除的印度小哥說過,他們在巨硬的主要目標,就是把一切依賴鍵盤、鼠標、螢幕的決策型工作統統數字化。

也就是說,Grok版本的龍蝦。

這某種程度上,和Milich、Ginsberg在Cursor的履歷不謀而合——

作為資深領導,參與網頁版Cursor Agent的開發。

去年6月,他倆撰寫的這篇網頁版Cursor Agent博客裏,有兩點格外引人注目:

隨時隨地訪問:不在辦公桌旁,照樣能用手機或平板vibe coding。

打通通訊軟件:Agent完成任務後,會通過Slack主動彙報進度。

這是兩點很有意思的關於Agent產品化的思路。

作為一家專攻AI編程的公司,Cursor Agent偏垂直。但遠程辦公、消息軟件溝通等設計理念,似乎跟OpenClaw的思路如出一轍。

關鍵這些還是將近一年前提出來的。

而主導這一切的兩位負責人,在養蝦潮席捲全球,馬斯克高調宣佈數字擎天柱的時刻,成為了xAI的一員。

難道……Grok Claw要來了?

抱緊老馬大腿吧!

Milich和Ginsberg,其實是一對老跳槽搭檔了。

不離不棄的好哥們,不管打工的公司怎麼變,他倆始終綁定在一塊。

2020年,兩人聯合創辦了Skiff,這是個端到端加密的即時通訊軟件。

Milich出任CEO,Ginsberg擔任CTO。

這套分工後來一直沿用,無論去哪家公司,總是一人主產品、一人主技術,堪稱黃金二人組。

2024年,Skiff被Notion收購,兩人一起進了Notion,負責Notion Mail。

一年後,又一起跳槽到Cursor,負責Agent相關工作。

沒想到,這纔不到一年,又雙雙出走,火急火燎地奔赴到馬斯克麾下。

但也能理解,Cursor現在的日子,確實有點不太好過。

在OpenClaw出現之前,AI編程助手Cursor曾是最炙手可熱的AI應用。

商業化速度驚人。

從上線到1億美元ARR,不到兩年。2025年11月,這一數字更是達到驚人的10億美元。

TechCrunch直言:沒有哪個工具比Cursor更受開發者歡迎。

然而,這家踩上風口的AI應用公司,如今終於不得不直面那個靈魂之問:

大模型套殼,護城河在哪?

自從Anthropic和ChatGPT下場做應用,好久都沒了Cursor的消息。

這種變化體感特別明顯。春節期間上網搜Vibe Coding教程,幾乎再沒人提Cursor了,清一色推薦Claude Code和Codex。

Cursor的市場份額,正在迅速流逝。

在此背景下,倘若Milich和Ginsberg將視線投向xAI這邊,幾乎是另一條風景線。

好多錢啊!

根本不用為孖展發愁。如今xAI背後有SpaceX撐腰,糧草極為充足。

雖然還沒像OpenAI和Anthropic那樣積極下場做AI應用,但潛力無限。

畢竟有基礎模型,有算力,還保留了媲美創業公司的「閃電文化」,進來就能拿上資源直接開工。

這或許是Milich和Ginsberg選擇跳槽的重要原因。

xAI就是座圍城

熱烈歡迎新人入職的同時,又有兩位xAI聯創悄然出走,且均為華人。

Zihang Dai的主頁上,xAI的標籤已經消失;Guodong Zhang則表示計劃在未來幾天內正式離職。

這麼算下來,除去馬斯克本人,11位xAI聯創如今只剩兩人留守。

簡直是樓去山空啊……

一種說法是,老馬的管理風格實在強度太高了。

追求極致「硬核」,公司裏沒有太多條條框框,員工想幹啥都能直接幹。

聽起來很自由、很美好是吧。

但這種「扁平文化」的副作用就是:活永遠幹不完,每天都有新的DDL。

不過,最近也有一名叫Benjamin De Kraker的前員工爆料,說所謂的扁平文化都是幌子,xAI是他見過官僚主義最嚴重的地方

無論真相究竟如何,有一個事實倒是確定的:

許多帶着一腔熱血衝進xAI、想幹出一番事業的人,最後都精疲力盡地離開。

此刻再看Milich和Ginsberg今天激情滿滿的入職推文,不禁讓人生出幾分隱憂。

xAI好像一座圍城——

牆內,是飽受風吹雨打的聯創和老員工,急着出逃;

牆外,又是一批懷揣抱負的新人,帶着興奮的表情站在城牆下,仰望硅谷鋼鐵俠描繪的那一顆顆火箭。

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