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來源：企業上市
核心就一句話：馬斯克那家人工智能公司xAI，最近發生了「大地震」。地震的級別是——創始團隊基本跑光了。
下面給你詳細拆解一下，到底發生了什麼，以及這背後意味着什麼。
第一件事：誰走了？走得有多徹底？
張國棟：3月13號發帖，說自己在xAI的最後一天。他的身份很重，是xAI最早的創始成員之一，負責圖像生成產品。他走得很體面，說「旅程瘋狂但期待下一章」。
劉浩天：另一位聯合創始人，比張國棟更早幾天走的。他發的那篇長文信息量很大，有幾個關鍵點：
「燃盡了」：原文是「I‘m burnt out」，這是硅谷碼農常說的「累崩了」。雖然他28歲就帶團隊從零做起，6個月搞出了幾百萬人用的爆款產品，成就感爆棚，但代價是身心俱疲，快樂沒了。
感情深：他對團隊、對馬斯克、對做出來的產品（Grok Imagine）都充滿了感激和自豪，說明不是帶着怨氣走的，是真的幹不動了。
戴子航：也是聯合創始人之一，被媒體爆出悄悄走了，公司內部的個人資料都查無此人了。
之前的離職潮：這仨人不是第一批。從今年1月開始，已經有Toby Pohlen、Jimmy Ba等一串名字從名單上消失了。
結果就是：2023年和馬斯克一起創辦xAI的「11羅漢」（一共12個創始人，不算馬斯克自己），現在只剩下2個人。
這叫啥？這已經不叫「人員流動」了，這叫「核心層團滅」。
第二件事：馬斯克什麼反應？他幹了啥？
面對這種局面，一向在社交媒體上狂拽酷炫的馬斯克，這次給出了三個反應，很有意思：
公開道歉：
他發帖說：「過去幾年，很多有才華的人來xAI求職，我們連面試都沒給，對此我深表歉意。我現在正和人力負責人重新翻看過去的面試記錄，聯繫那些有潛力的人。」
解讀：這其實是在「刷好感」，也是一種「危機公關」。潛台詞是：「別看我這兒老員工走了，那是因為我之前太挑剔了！其實外面還有一大波我當年看走眼的人才，我現在要把他們撿回來！」 這是在給市場、給潛在的求職者釋放信號。
承認失敗，推倒重來：
他回覆別人的帖子時說：「xAI第一次沒建對，所以現在正從地基開始重建。特斯拉當年也這麼幹過。」
解讀：這句話非常狠。他等於公開承認，現在的xAI是個失敗品。既然根子上就不對，那老員工走不走其實都無所謂了，因為他要的是把整棟樓炸了重蓋。他拿特斯拉舉例也很狡猾——特斯拉現在多牛啊，但當年也經歷過陣痛。意思是：別看現在亂，未來會好的。
火速挖人：
一邊是老同事離職，另一邊他已經開始「搶人」了。從別的公司挖來了高管，還高調發帖歡迎新員工Devendra Chaplot。這人也很特殊，是同時加入SpaceX（ SpaceX）和xAI的，要做的事是把「物理智能」（火箭、機器人）和「數字智能」（AI）結合起來。
解讀：這就是馬斯克的作風。「舊的不去，新的不來」。他對人沒那麼多感情留戀，他在乎的是能不能組出一支能實現他新想法的隊伍。新員工要同時幹SpaceX和xAI的活，這暗示了他下一步的大方向：AI要和硬件（比如機器人、自動駕駛）深度融合。
總結一下，這件事到底怎麼看？
你可以這麼理解：
不是簡單的離職，是路線鬥爭或清洗。11個創始人走了9個，這不可能是大家約好了一起出去創業。更可能是，馬斯克對xAI現有的人和方向不滿意，他要「重建」，而原來的那些功臣要麼不願意按新方向走，要麼能力跟不上他的新想法，那就只能走人。
馬斯克的道歉，是「打一巴掌給個甜棗」。這巴掌是打給公司內部看的（你們不行，我要重建），甜棗是給外面的人才看的（快來，我這裏機會多多）。他低頭，不是因為覺得自己錯了，而是為了招攬人心，為了下一階段的戰鬥。
xAI的未來，可能和你想的不一樣了。隨着新人加入，特別是同時參與SpaceX項目的人出現，xAI未來的產品可能不再只是一個聊天機器人（Grok），而是要變成特斯拉汽車的大腦、擎天柱機器人的靈魂，甚至是幫助人類殖民火星的超級智能。
所以，別光看「馬斯克道歉」這個熱鬧，背後的戲碼是：一個野心勃勃的老闆，正親手肢解自己一手創立的舊團隊，試圖用新血拼出一個他認為更強大的未來。
責任編輯：楊賜