本就緊缺的全球芯片市場可能在5月迎來一隻「黑天鵝。」
據韓聯社報道，三星電子工會3月18日發布消息，從本月9日起進行的投票結果顯示，集體鬥爭行動議案以93.1%的讚成率獲得通過。若無重大變化，三星電子工會成員將於5月21日至6月7日全面罷工。
據悉，本次罷工將是三星史上最大規模的罷工計劃。
三星電子工會主席崔承浩在投票啓動時曾公開表示，罷工一旦實施，將導致平澤廠區約一半產能受到影響，預計會出現明顯的生產中斷。三星平澤廠區主要承擔着全球大量動態隨機存儲器（DRAM）與HBM（高帶寬內存）的供應任務。
公開資料顯示，三星作為全球最大的存儲芯片製造商，市場份額高達43%。在存儲器領域中，DRAM產品市佔率更是高達60%。
三星電子若發生罷工，可能會加劇全球半導體供應瓶頸。目前，人工智能數據中心運營的強勁需求，已導致從汽車、計算機到智能手機等行業的半導體供應受限。
三星電子工會領導人孫宇銓表示，三星電子員工對與主要競爭對手薪酬差距日益不滿，導致工會會員數量在去年9月份激增，此前芯片製造商SK海力士接受了其工會關於薪酬改革的要求。他說：「芯片行業正在蓬勃發展，但這些紅利並沒有惠及我們。所以我們纔在抗爭。」
孫宇銓稱，過去三個月，已有超過100名工會成員離開這家韓國最大僱主，跳槽到SK海力士等公司。SK海力士批准了一項計劃，提高獎金上限，並將營業利潤的10%用於獎金池。
三星工會要求將基本工資提高7%，取消績效工資上限（目前為年度基本工資的50%），並引入基於營業利潤的獎金池，以取代工會稱過時且不透明的標準。三星電子在2025年第四季度公布了創紀錄的利潤，分析師預計今年年度營業利潤將增長3倍以上，超過200萬億韓元（約合1340億美元）。
值得注意的是，在本月早些時候給員工的一份內部備忘錄中，三星電子表示，已試圖通過提出「前所未有」的薪酬方案來達成2026年薪資協議。其提議包括加薪6.2%，以及針對存儲芯片部門員工的特別獎金，相當於每實現100萬億韓元年度營業利潤，即發放相當於基本工資100%的獎金。三星電子發言人表示：「由於半導體業務根據市場情況利潤波動較大，三星將營業利潤均衡地分配給未來投資、股東回報和員工薪酬。」
KB證券分析師Jeff Kim近日表示，三星電子正進入全面盈利增長期，預計到2027年其全部內存芯片供應可能售罄。
Kim表示，來自人工智能的激增需求以及有限的行業供應增長，預計將使DRAM和NAND市場在未來數年保持緊張狀態，主要科技公司現在「正越來越多地考慮簽訂為期五年（至2030年）的供應商協議」以確保供應。KB證券將三星電子的目標股價上調33%至32萬韓元。Kim指出，2026年三星電子營業利潤預估已上調30%至220萬億韓元，2027年預估上調57%至301萬億韓元。