摘要：

一張電工證，正在成為無數普通人對抗職業不確定性的「硬通貨」。

鳳凰網科技 出品

作者｜尚志芳、王佩薇

編輯｜董雨晴

「用電的地方就需要電工，這行永遠缺人。」北京一家電工證培訓機構的客服在螢幕那頭語氣平淡的陳述着。但他隨即補充了一句，「現在報名的人太多了，考試名額有時候都約不上。」

一句簡單吐露，背後是正在悄然升溫的社會現象：一張電工證，正在成為無數普通人對抗職業不確定性的「硬通貨」。

從幾百元到一千多元的學費，最快一周、最慢一個月拿證——包括報名、題庫、培訓、考試全流程。在AI浪潮席捲職場、數據中心野蠻發展的當下，「考個電工證」從一句網絡調侃，變成了許多人腳下真實的選擇。

從「擺爛」到走進實操課堂

李維第一次踏進電工培訓教室時，已經在家「擺爛」了近半年。

在此之前，他輾轉於城市各個角落，做過保安、外賣員、網約車司機。去年年底，他靠失業金度日，生活被壓縮成打遊戲和喫外賣兩點一線。直到他偶然看到人社部提供的免費電工培訓信息——免學費、免書本費、免考試費——抱着「試試也無妨」的心態，他報了名。

「三個月，每天四個半小時，從電工小白變成中級電工。」課程從最基礎的電路原理教起，到實操接線、畫電路圖，再到故障排查、漏電檢測。培訓結束後，李維自費800元報考了應急管理局的特種作業操作證考試。在諸多電工證裏，特種作業操作證就好比開車的駕照，證明持證人具備電工作業資格。而用人單位招人，第一個看的就是這個證。

「現在10個人裏面大概7個能拿證。」他預計。下個月，他計劃同步報考高壓、低壓電工作業兩個子分類操作證，正式踏入電工行業。「想給自己找一份踏實穩定的歸宿。」

與李維不同，陳梅曾是一所私立學校的教師。連續三年的高強度工作，讓她身心俱疲。去年7月，她決心轉行，卻發現自己專業對口的路「窄得可憐」。「我的專業是出了名的‘四大天坑’之一，跨行不好找工作。」

學一門手藝成了陳梅的現實選擇。她參加的社區培訓為期35天，二十多個學員中，只有她一個女生。最終，她順利通過初級技能證考試，並憑藉政府補貼，又以不到800元的成本拿到了應急管理局的特種作業操作證，直接雙證在手。

「拿證之後，還能再申請1000塊的證書補貼，相當於幾乎沒花錢就學了一門手藝。」如今，她甚至開始投遞電工崗位，計劃今年7月正式入職。

月入過萬，薪資堪比白領

湖南人張昊的選擇更具主動性。在東莞做了十餘年機電銷售後，行業內卷和銷量縮水讓他不得不重新思考職業方向。他最終瞄準了自動化設備裝配電工這一細分賽道。

他自費3680元報了一門實操培訓班，辭掉銷售工作後全身心投入。「白天跟着老師練實操，晚上回宿舍研究電路圖，經常學到八九點。」

他在抖音上記錄自己的轉型過程，賬號取名「88年單身，靠手藝踏實過日子」。幾期視頻後，後台私信多到回覆不過來。諮詢者來自各行各業——小商販、工人、小老闆，甚至有大廠剛被裁的程序員。

「每天都有幾十上百個人來問我，怎麼入行、在哪裏學、前景怎麼樣。」張昊說，「大家都在迷茫，都在找方向。」

這種迷茫在今年並不少見。據海外機構統計，2025年全球科技行業累計裁員超24.5萬人，其中近40%的被裁崗位被企業明確標註「可由AI技術替代」。美國硅谷成為重災區，亞馬遜、Meta、微軟等科技巨頭接連縮編，軟件工程師、產品經理等白領崗位首當其衝。

更關鍵的是，這場個體層面的職業轉向，恰好踩中了一個全球性的結構性機遇。

「全球科技發展的真正制約因素，不僅僅與芯片、能源或資本短缺有關，更關鍵的是，嚴重缺乏建設基礎設施所需的專業技能人才。」全球最大招聘機構Randstad CEO Sander van ’t Noordende在接受媒體採訪時表示，AI對勞動力市場影響的討論常常聚焦在軟件層面，尤其關注生成式AI取代白領工作，但另一個關鍵現實是，人工智能無法自己建造數據中心。這催生了新藍領的需求。

而且，數據已經證明，新一代的電工會更加高薪。

專業服務公司Marsh的數字基礎設施負責人邁克·馬修將電工、管道工等崗位描述為「新領」（new-collar）工作，這意味着傳統的白領和藍領將並肩工作，並受到同等重視。「在數據中心領域，我們將首次看到高薪酬、高技能的技術工人，與擁有大學學位的網絡工程師在物理空間上一起工作。」

據國際電氣工人兄弟會（IBEW）相關數據顯示，以全球數據中心密度最高的美國華盛頓特區附近的IBEW Local 26為例，學徒起薪約為每小時26美元。完成五年學徒期後，持證電工年薪普遍在7萬至9萬美元區間，若疊加加班或晉升管理崗位，年收入可超過10萬美元。

李維也向鳳凰網科技透露，在國內，工廠電工如果會PLC（可編程邏輯控制器）\CNC（計算機數控）機修，有經驗的人月收入普遍過萬，而時間靈活、自由的運維電工，普遍也能有6000多元。

這是一種新時代的轉換。

英偉達CEO黃仁勳在今年1月發出提示，由於對建造運行和訓練人工智能的數據中心的需求，水管工、電工和建築工人將能夠獲得「六位數美元的薪水」。3月10日，他在個人長篇博文中再次強調：「支撐AI建設所需的勞動力極其龐大。人工智能工廠需要電工、水管工、管道安裝工、鋼鐵工人、網絡技術人員、安裝人員和操作員。這些都是技術要求高、薪酬優厚的工作崗位，且供不應求。參與這場變革，你無需擁有計算機科學博士學位。」

證書好拿，手藝難求

市場需求的旺盛是這門「手藝」走紅的基礎。「企事業單位、寫字樓、物業、商場都需要電工。」前述培訓機構客服告訴鳳凰網科技，低壓電工證是報考最多的，「每期訓練人數有好幾千人，年年都多。」

但他也坦承，培訓的導向非常明確——「培訓內容完全是針對考試的，我們只負責幫你拿到證，至於你能不能上手幹活，能不能找到工作，這個不確定。」

一位深陷裁員焦慮的大廠程序員在諮詢考證事宜時，得到了類似的提醒：「拿到了電工證，也需要有師傅帶纔行。」證書只是一道門檻，真正的實操能力，還需要在實踐中積累。

甚至，在入門的第一步，找培訓機構上，你也可能碰到騙子。

我們在諮詢了多個機構後發現，有不少機構打着「不上課也能拿證」的誘惑條件，招攬學員，不少參與過實際考試的人告訴我們，「這多數都是騙子，考試是要人臉識別的，非常嚴格」。

而許多已經拿到證的人也心知肚明，拿證只是職業轉型的第一步。在電工實操課堂上，他們對着電路圖反覆辨認，在接線台前擰緊端子，排查電路故障。這些動作笨拙而重複，卻構成了一種與辦公室白領截然不同的職業圖景。

AI時代，什麼是無法被替代的？一張千元證書或許是一種解答。當算法可以生成代碼、撰寫文案，但總需要一個真實的人，在配電箱前擰緊最後一顆螺絲。

（應受訪者要求，文中李維、陳梅、張昊均為化名；題圖為AI生成）