這一全新能力將高管評估與AI驅動的模擬相結合，揭示領導者在壓力下的思考與決策方式

拉斯維加斯2026年3月24日 /美通社/ -- 領先的全球領導力諮詢和按需人才解決方案提供商Heidrick & Struggles International, Inc.今日宣佈，推出新一代AI增強型領導力評估平台——Heidrick Immersive。

Heidrick Immersive開創了領導力洞察領域的全新方式，也使Heidrick & Struggles成為率先推出此類能力的領導力諮詢公司之一。傳統評估往往聚焦於經驗、過往業績和自我報告的行為，而這一新平台則通過AI驅動的模擬，再現市場變化、技術顛覆、關鍵利益相關者決策等戰略轉折點，從而觀察領導者在壓力下的思考、決策與行動方式。藉助先進的行為分析與實時反饋，平台將這些觀察結果轉化為關於決策能力、適應性、韌性和團隊動態的可執行洞察。

這是領導力行為首次能夠動態、持續、精準地被觀測，且耗時從數天縮短至數分鐘。最終呈現的是領導者的「決策印記」——一種可觀測的模式，展現在壓力下如何保持判斷力，以及情境變化時如何調整認知。  該平台以AI為驅動，以行為科學為支撐，以影視級逼真度還原企業級壓力場景。Heidrick & Struggles將這些可觀察的行為轉化為董事會層面的戰略性洞察，幫助組織更清晰地了解領導者在關鍵時刻的應對錶現。

Heidrick & Struggles高影響力領導力卓越中心合夥人兼全球負責人David Peck表示：「當今的領導者必須應對持續不斷的顛覆、日益變化的利益相關者期望，以及加速迭代的技術變革。我們將AI驅動的模擬與個性化反饋融入諮詢服務，藉助科學、人力洞察和AI的力量，提升組織對領導力敏捷性的認知。我們很高興推出Heidrick Immersive，助力組織培養首席執行官必備的兩項關鍵素質：敏捷性與韌性。在組織面臨日益複雜的挑戰與變局之際，快速適應以及在不確定性中的引領能力從未如此關鍵。」

該公司將在Transform Conference上展示Heidrick Immersive平台，與會者可現場體驗演示，了解沉浸式模擬如何揭示傳統評估方法難以捕捉的領導力行為。演示將在Meeting Room Epernay 2舉行。

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關於Heidrick & StrugglesHeidrick & Struggles是全球領先的高管領導力諮詢公司，通過提供一流的人力資本領導力諮詢服務，助力客戶取得卓越業績。 70多年來，我們利用無與倫比的專業知識，幫助組織發掘、培養傑出的領導者和團隊，從而為客戶創造價值。 如需了解更多信息，請訪問。

媒體聯繫人Bianca Wilson公共關係全球總監Heidrick & Struggles