（來源：中國發展網）
轉自：中國發展網
中國發展網訊 黃思程 聶金秀 記者羅勉報道 深圳市作為全國新質生產力先行區，擁有完善的產業生態與強勁的政策支撐，智能網聯汽車、人工智能、無人機等產業集群規模領先，低空經濟、具身智能等未來產業加速佈局，為人才提供廣闊發展空間，持續優化人才服務，在安居保障、創業扶持等方面推出多項舉措，降低人才發展成本，打造「引得進、留得住、發展好」的人才生態，深圳正成為全國新質生產力人才集聚的核心引擎。
智聯招聘最新發布的《2026新質生產力人才發展報告》指出，2026年春節後一個月，深圳在新一代信息技術、高端裝備與智能製造、新能源、環保四大領域人才需求均躋身全國前三，與北京、上海共同構成全國新質產業人才需求第一方陣，以全鏈條產業優勢、高薪崗位與開放引才生態，吸引全國技術人才匯聚。
2026年春節後一個月，先進材料、新一代信息技術、新能源汽車、航空航天與海洋工程、高端裝備與智能製造等產業鏈核心環節行業，成為吸納人才的重要領域。其中，在高端裝備與智能製造領域，深圳職位數佔比達5.5%，位列全國第二，展現出強勁的產業集聚能力。在新一代信息技術領域，深圳以7.1%的職位數佔比位居全國第二，僅次於北京。
從緊缺崗位來看，多賽道呈現「崗多人少、高薪搶人」態勢。新一代信息技術領域，半導體全鏈條緊缺，模擬芯片設計工程師以31595元的平均月薪領跑，集成電路IC設計工程師平均月薪27435元、IC驗證工程師26558元、數字後端工程師24945元緊隨其後。模擬版圖工程師職位數按年激增274%，增速領跑。在新材料領域，材料工藝工程師職位數按年增幅達131%，高分子材料工程師達116%，增速最為突出，展現出強勁的用人需求。高分子材料工程師以15425元的平均招聘月薪領先。新能源汽車領域，智能駕駛系統工程師供需比達16，位居首位，平均招聘月薪20434元，成為當前最為緊缺的崗位之一。車聯網工程師表現亮眼，平均招聘月薪達22365元。
在人才偏好上，深圳企業普遍青睞高學歷、理工科、複合型人才。研發技術崗本科及以上佔比76.9%，計算機、機械、電氣、電子、自動化為通用核心專業；航空航天、生物醫藥、新材料等領域對雙一流院校畢業生及碩博人才需求更為突出，跨界複合能力成為人才核心競爭力。