該平台採用「一站一基地」雙頭銜模式，融「樓新聚歷」工作站和「科創類實踐創新基地」為一體，既聯絡樓宇內金融、法律等各行業新的社會階層人士，又聚焦科創類群體精準賦能。
在濟南市歷下區中央商務區，集政治引領、資源整合、服務賦能、成果轉化為一體的創新型統戰工作平台，憑藉新穎的運作模式，成為新的社會階層人士凝聚共識、共謀發展的陣地。
場地新、功能全，打造專屬「暖心陣地」
走進位於濟南中央商務區核心地帶的共享平台，映入眼簾的是佈局合理的多功能區域，既有設施完備的會議室、專業規範的法律服務室，也有安靜私密的心理諮詢室、供人放鬆的開放式閱讀角。
2025年2月19日，平台組織開展「樂法下午茶」法律服務活動，服務樓宇新階層人士。濟南中央商務區科創類新階層人士實踐創新基地供圖
「這是濟南CBD首個專門針對科創類新的社會階層人士的服務陣地，2024年底完成翻新投入使用。」平台祕書長、姚家街道辦事處統戰幹部劉青哲介紹，該平台採用「一站一基地」雙頭銜模式，融「樓新聚歷」工作站和「科創類實踐創新基地」為一體，既聯絡樓宇內金融、法律等各行業新的社會階層人士，又聚焦科創類群體精準賦能。
談及陣地特色，劉青哲直言：「我們的服務沒有邊界，政務代辦、法律諮詢、心理諮詢等，只要新的社會階層人士有需求，我們都會盡力覆蓋。很多服務者本身就是新的社會階層人士中的行業專家，他們無償奉獻，讓陣地更有溫度。」
架構新、效率高，政企聯動暢通無阻
「平台高效運轉，核心在於‘站長+祕書長+聯絡員’的三級架構。」劉青哲解釋，這種架構實現了政企資源的有機融合。「企業領軍人物擔任站長，自帶資源和影響力，吸引更多新的社會階層人士加入；專職祕書長負責日常運營落實；行業骨幹則擔任聯絡員，精準對接不同領域企業。」
平台站長、新華三集團山東代表處副總經理夏軍鋒說：「作為站長，我能帶動更多企業參與統戰工作，也能及時反映企業訴求，讓政府服務和企業需求精準對接，避免信息不對稱。」
2025年2月27日，平台組織開展走訪參觀活動，組織科創類新階層人士到新華三集團山東代表處參觀交流。濟南中央商務區科創類新階層人士實踐創新基地供圖
聯絡員、山東楚天網絡科技有限公司總經理蘇貴賓則表示：「我負責對接信息類企業，能第一時間把政策紅利、行業資源傳遞給同行，也能收集大家的意見建議，這種‘點對點’的聯絡模式很高效。」
活動新、成果豐，資源整合賦能發展
近日，一場關於人工智能技術的主題沙龍正在平台同心會客廳進行，參與者均為新的社會階層人士，在互相交流中加深對行業發展的了解。
「我們堅持‘周周有活動、月月有主題、季度有聯動’，三類活動覆蓋不同需求。」劉青哲介紹，思想引領類活動由專家解讀政策，專業類活動分享前沿技術，普適類活動則貼近日常需求。
夏軍鋒舉例說：「去年，我們聯合AMD等企業舉辦GPU技術論壇，面向濟南CBD邀請100多人參與，讓大家共享行業資源，效果很好。」
對此，蘇貴賓深有感觸。加入平台前，公司找貨源、技術的渠道不暢通。「如今，我們成為新華三的金牌代理商，他們提供技術支持，我們拓展市場，實現雙贏。」他感慨道：「平台讓大家抱團取暖、資源共享，少走了很多彎路。」
2025年12月18日，平台組織開展「數智歷下 智啓未來」科創類新階層人士座談交流活動。濟南中央商務區科創類新階層人士實踐創新基地供圖
領域新、價值大，助力區域經濟發展
打造「政策直通車」、建立「法財稅」專家服務工作站、搭建「Y享薈」品牌矩陣……針對科創類企業需求，平台推出一系列措施，為企業提供全方位支持。
「聚焦科創是平台的核心定位。目前，衆多‘瞪羚企業’、國家級‘專精特新’小巨人企業入駐平台，涵蓋新一代信息技術、新材料等重點產業。」劉青哲表示，平台打造「科技+」產業鏈模式，讓統戰工作與產業發展深度融合。
該平台搭建產學研用對接橋樑，累計協助破解企業難題60餘件，服務科創企業超百家，催生多項行業突破性成果，激活城市創新活力。此外，平台還搭建常態化建言渠道，收集新的社會階層人士建議，為政策制定提供鮮活「科技視角」。
談及未來，夏軍鋒充滿期待：「我們會繼續深化‘一會多點’模式，聯動更多科研院所和企業，讓平台成為科創企業成長的‘加油站’、資源對接的‘立交橋’。」