轉自：揚子晚報

今年政府工作報告明確提出，支持有條件的地方推廣中小學春秋假，落實職工帶薪錯峯休假制度，將民生關懷落到實處，破解「孩子放假、家長難休」的現實困境，讓勞動者在奮鬥之餘能擁抱生活、感受春光。

領克汽車積極響應政策號召，率先行動，宣佈4月1日為一線職工安排帶薪春假一天，讓「帶薪春假」從紙面的政策權利，真正變成了職工可觸摸、能享受的現實福利，為浙江企業落實帶薪休假制度樹立了良好典範。

領克汽車微博截圖

據悉，此次領克增設帶薪春假，無需職工抵扣年假、不調休、不影響正常薪資發放，切實保障了一線職工的休息權益。

作為紮根浙江的企業，領克始終將職工關懷放在重要位置，安排春假不僅是對政府帶薪錯峯休假號召的積極響應，更是企業「以人為本」發展理念的生動體現，打破了部分企業「重生產、輕福利」的慣性思維，讓一線職工在忙碌的工作之餘，能抽出時間陪伴家人、走進自然，感受春日氣息，緩解工作壓力。

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