青島銀行行長吳顯明詳解「新三年戰略規劃」

金融一線
04/02

  4月2日金融一線消息,青島銀行今日召開2025年度業績說明會。青島銀行執行董事、行長、首席合規官吳顯明表示,新的三年戰略規劃的主要內容有「四大戰略目標」以及「五大戰略主題」。

  「四大戰略目標」即能力驅動、組織敏捷、量質提升、健康持續。

  「所謂的能力驅動,是把它作為發展的核心引擎。在新的戰略期,我們認識到,必須改變過去對規模紅利和資源投入的路徑依賴。我們要轉向專業化、數字化、精細化和體系化建設,構建核心競爭力。」吳顯明說,我們把「能力驅動」放在四大戰略目標的首位。

  第二是組織敏捷。組織敏捷是運行的基礎。我們高質量的發展必須建立在敏捷高效的組織體系之上。「青島銀行作為一家中小銀行,我們希望有自己的敏捷的反應、快速的反應、高效率的反應。」吳顯明表示,隨着人工智能技術的發展,我們現有的組織架構,在未來的時間裏都會有些變化。

  第三個戰略目標是量質提升。吳顯明表示,量質提升是經營成果的體現,高質量的發展必須是規模跟效益動態平衡的發展。我們說不追求規模的快速增長,但是規模的必要增長還是要有的。在新的戰略期,我們會繼續保持合理的規模增長速度,實現總資產破萬億的目標。

  第四個戰略目標就是健康持續。吳顯明表示,我們想把青島銀行經營的更好一些,走得更健康,更長久一些。健康持續是我們生存的底線,高質量發展必須是根基牢固、行穩致遠的發展。我們會堅決守住資產質量這條生命線,牢固樹立資本節約的發展理念,大力發展中間業務,全面推動輕資本轉型、風險可控、資本集約,真正實現健康可持續發展。

  在戰略主題方面,吳顯明表示,青島銀行確立了五大主題,包括提能力、增敏捷、強數字、優科技、調結構。

  吳顯明進一步表示,除了「四大戰略目標」和「五大戰略主題」,新的三年戰略規劃還在業務發展的方向上、數字化轉型上、區域發展的策略上、員工能力建設上、人才隊伍建設,還有總分支及子公司的協同發展等方面做出了具體的規劃和部署。

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責任編輯:李琳琳

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