人才是縣域經濟 持續發展的源頭活水

滾動播報
04/11

(來源:衢州日報)

轉自:衢州日報

  夯實縣域經濟發展的人才支撐,一方面可以通過在大城市建立人才飛地,藉助柔性引才模式,實現「不為我有,但為我用」的效果;用好科技特派員和博士小院制度,建設工作站,與縣內企業開展協同技術攻關,推進科技成果落地轉化。另一方面,加強就業培訓與服務,建立完善相關服務平台,充分利用相關資源提升本地人才多維度學習能力,創造人盡其用的發展空間,更好實現引人、育人、留人。此外,依託縣域內的普通高校和職業院校,推動企業和高校共建實訓基地、開展訂單式人才培養等,強化職業教育和技能培訓,為本地企業和經濟社會發展提供實用型人才。同時,提升服務保障水平,拓寬縣域人才的職業發展和晉升渠道,解決他們的後顧之憂,讓他們安心幹事創業,更好實現個人價值,為縣域經濟高質量發展注入源源不斷的動能。

  摘編自《光明日報》

  深化「人工智能+」行動

  全方位推進數智技術賦能

  對於賦能實體經濟而言,關鍵是抓主要矛盾,選取產業基礎好、轉型需求強、帶動效應廣的領域重點突破。製造業是主戰場,要縱深推進智能工廠建設,推行設備預測性維護、智能質檢等應用,推動製造業向高端化、智能化、綠色化轉型,實現從「中國製造」向「中國智造」躍升。農業是基本盤,需大力發展智慧種業、精準作業與智能農機,助力鄉村全面振興。服務業是增長點,要深化人工智能在金融風控、智慧物流、數字文創等場景的應用,培育智能原生新模式新業態。能源交通是生命線,應加快智能電網、智慧礦山、車路協同建設,保障國家經濟命脈安全高效運行。

  摘編自《經濟日報》

  以人工智能促進銀髮服務快速普惠化

  大力發展養老照護機器人,減少養老機構人力成本,豐富社區社會化供給品類,促進銀髮消費動態平衡。建立養老服務人才交流平台,將穩就業促就業與人力減負提質相結合。針對失能養老剛需「六助」服務,推進智能終端迭代應用和智能體系統融合,完善智能助餐、智能助潔、智能助浴、智能助醫、智能助急、智能助行服務模塊。針對大多數自理老年人利用新科技建立與需求相匹配的有效供給體系,豐富銀髮消費品類,提升交易效率和質量。   摘編自《北京日報》

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