（來源：唐山勞動日報）

本報訊 （王楠、劉佳林）近日，在唐山人才交流中心舉辦的招聘會現場，記者看到，AI面試艙正通過崗位數據庫與算法模型為求職者優化簡歷、模擬面試，而一旁的人數監測預警系統則實時顯示招聘會現場動態——當在場人數超過限定值時，系統自動發出預警。這種「科技+服務」的場景，正是我市人才公共服務網賦能產才精準對接的生動縮影。

作為一站式智能服務平台，唐山人才公共服務網（http://www.tsrcjl.cn）自今年1月22日上線試運行以來，已註冊企業452家，發布崗位信息萬餘個。平台整合AI人崗匹配、職業測評、遠程面試等功能，構建起「雲端提交-智能審核-多端發布」的自動化處理體系。其動態求人倍率監測系統更是通過全年供求數據分析，為政策制定提供數據支撐。

「AI面試艙幫我們快速篩選出符合崗位要求的候選人，節省了大量時間和成本。」我市一家民營企業招聘專員張女士表示。求職者小李則感慨：「從簡歷優化到模擬面試，整個求職過程高效順暢，這個平台很實用。」

市人才交流中心相關工作人員介紹，人數監測預警系統通過多維度技術融合實現現場人員實時監測，確保招聘活動安全有序。而AI面試艙依託持續優化的算法模型，已為百餘名求職者提供精準服務，獲得廣泛好評。這種智能化服務不僅提升了招聘求職效率，更推動了人才公共服務向深度智能化進階。通過結構化存儲企業招聘信息與求職者簡歷，平台實現了信息的高效匹配，動態監測系統則為現場安全管控提供了科技保障。

如今，唐山人才公共服務網正以「數據多跑路、群衆少跑腿」的服務理念，推動人才服務一體化、流程智能化、決策數據化。從AI面試艙到人數監測預警，從雲端服務到現場管控，每一項創新都在書寫着產才精準對接的新篇章，讓人才與崗位的「雙向奔赴」更加高效、安全、智能。

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