IBM的最新舉措更多是為了了結而非成本考量公司就招聘行為相關調查達成和解

環球市場播報

04/13

　　IBM正在將一起法律問題拋諸身後，同意支付1700萬美元以了結美國一項與其招聘行為相關的調查。

　　該案件涉及公司在與政府合作時必須遵守的規則。作為聯邦承包商，IBM被要求證明其在招聘或僱佣過程中不存在歧視行為，並積極確保全面的公平待遇。根據美國司法部的說法，此次和解解決了有關該公司未能完全達到這些標準的指控。

　　這裏不會有漫長的法律戰。IBM選擇和解，這通常意味着公司決定結束這一篇章並繼續前進，而不是將事態拖延下去。

　　從商業角度來看，對於IBM這樣體量的公司而言，這筆金額並不算巨大。但此類情況往往具有超出數字本身的重要性，尤其是在涉及職場實踐和合規問題時。

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責任編輯：張俊 SF065

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