諾德諾德（NVO）在經歷了一次相當大規模的人員重組之後，今年正在重新招人，新增約2000名員工。

　　表面上看，這像是一次招聘大潮，但實際情況並沒有那麼簡單。據報道，這些新員工中約有1400人已經入職，其中近400人在丹麥。與此同時，離職仍在發生。諾和諾德的員工自願離職率為5%，而2025年的總流失率接近18%。因此，這次的招聘更多是為了填補職位空缺，而非單純的團隊規模擴張。

　　回顧去年的情況，這一切就說得通了。在新任首席執行官Mike Doustdar領導的大規模重組中，公司裁減了約7800個職位，約佔其員工總數的10%，2025年年底的員工總數約為69505人。此次裁員的影響範圍並不侷限於基層，也波及了高級管理層，足見變革之深。

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責任編輯：張俊 SF065