Meta首輪裁員將於5月20日落地，涉及約8000名員工，此後還將有更多裁減。此次大規模裁員是該公司將人工智能置於核心戰略的直接結果，也折射出美國科技行業更廣泛的用工模式轉變。
據路透社報道，三名知情人士透露，Meta已確定5月20日為第一波裁員時間節點，涉及員工人數約佔全球員工總數的10%，即近8000人。
與此同時，公司計劃在今年下半年推進進一步裁員，但具體日期與規模尚未最終確定。知情人士表示，高管團隊將視人工智能能力發展情況對計劃作出調整。
此次裁員是Meta自2022至2023年"效率之年"大裁員以來規模最大的一次人員削減。扎克伯格正將公司內部架構深度重塑，以押注人工智能為核心驅動力。
分階段推進，全年裁員比例或逾20%
據路透社上月報道，Meta計劃全年裁減20%或以上的全球員工。此次披露的5月20日首輪方案，約佔該目標的一半。
截至2025年12月31日，Meta全球員工總數約為79000人，這意味着若全年裁員比例達20%，受影響員工人數將超過15000人。
三名知情人士均證實，下半年還將有後續裁員，但細節仍待確定，高管保留根據AI進展動態調整計劃的空間。
AI效率邏輯驅動裁員，非財務困境所致
與2022至2023年那輪裁員不同，彼時Meta股價暴跌、公司正應對疫情期間增長預期落空的後遺症，此輪裁員發生在公司財務狀況相對穩健的背景下。
Meta去年營收超過2000億美元，實現淨利潤600億美元，儘管人工智能方面的資本支出規模龐大。
扎克伯格正將數千億美元投入AI基礎設施建設，並致力於打造管理層級更少、運營效率更高的組織架構，部分崗位將由AI替代。
內部架構調整同步推進
在人員削減的同時，Meta也在對內部組織架構進行重組。
近期，公司對旗下Reality Labs部門團隊進行了調整，並從公司各部門抽調工程師，組建名為"Applied AI"的新團隊，專注於加速開發能夠自主編寫代碼、執行復雜任務的AI智能體。
據一名知情人士透露，部分員工還將被調入上月新成立的"Meta Small Business"部門，作為此次整體架構調整的組成部分。
科技行業AI驅動裁員潮蔓延
Meta此次行動並非孤例。亞馬遜近期已削減約30000名企業員工，約佔其白領員工總數的10%；金融科技公司Block今年2月裁減了近半數員工。
上述兩家公司高管均將裁員歸因於人工智能帶來的效率提升。
據追蹤全球科技行業裁員數據的網站Layoffs統計，今年迄今已有73212名科技行業員工失業；而2024年全年的這一數字為153000人。