IT之家 4 月 20 日消息，據 THE ELEC 報道，在獲得工會多數代表地位後，三星電子工會向該公司施壓升級，其警告稱，下月計劃舉行的罷工可能造成高達 30 萬億韓元（IT之家注：現匯率約合 1385.4 億元人民幣）的生產中斷損失。

當地時間 4 月 17 日，三星集團跨企業工會在首爾瑞草區三星總部外召開記者會表示，該工會已正式取得多數代表資格，擁有約 7.4 萬名會員。經韓國僱佣勞動部覈實，該工會目前已具備勞動者代表機構的合法地位。

該工會估算，全面罷工將造成 20 萬億至 30 萬億韓元（現匯率約合 923.6 億至 1385.4 億元人民幣）的生產損失，日均損失超 1 萬億韓元（現匯率約合 46.18 億元人民幣）。工會已定於 4 月 23 日舉行總集會，若談判破裂，計劃於 5 月 21 日至 6 月 7 日開展為期 18 天的罷工。

工會訴求主要圍繞獎金制度改革，要求將績效獎金設定為營業利潤的 15%，並取消獎金上限，同時敦促副會長李在鎔直接參與談判。

三星集團跨企業工會會長崔承浩表示，針對取消獎金上限、提升透明度的訴求，公司並未進行有實質意義的溝通。他還稱，過去四個月已有超 200 名員工跳槽至 SK 海力士。

行業觀察人士警告，罷工造成的損失不止於銷售額缺口。半導體生產需連續作業，即便局部中斷也會影響整體生產計劃；高帶寬內存（HBM）等定製產品若出現交付延遲，還可能引發合同違約賠償及品牌聲譽受損。

此前，三星電子已向水原地方法院申請禁令，要求禁止佔領設施、干擾非工會員工等非法罷工行為。工會則表示，無意採取任何違法行動。

此外，該工會承認部分成員在「黑名單」爭議中存在不當行為，包括試圖覈實同事的工會入會身份。工會稱不會另行採取行動，將此事交由相關部門處理。

三星電子此前證實，內部聊天群組中流傳着一份包含員工所屬部門、身份、工號及工會入會信息的名單，隨後已申請警方調查。該公司還對一名被指通過內部系統調取超 2 萬條員工個人信息的員工提起了訴訟。