【特約大V】郭家耀:短期未有進一步利好消息刺激下 料指數繼續於25,500至26,500點水平徘徊

金吾財訊
04/23

金吾財訊 | 美股周三表現向好,美國總統特朗普宣佈延長美伊的停火,刺激大市造好,納指及標普500指數再創收市新高,三大指數均錄得升幅收市。美元走勢向上,美國十年期債息上升至4.3釐水平,金價反覆靠穩,油價持續高企。港股預託證券個別發展,預料大市早段缺乏方向。內地股市昨日造好,滬綜指低開高走,收市上升0.5%,滬深兩市成交額亦有所增加。港股表現回落,主要受外圍局勢影響,指數低開後持續受壓,低見26,000點水平,尾市跌幅稍為收窄,大市成交保持清淡。藍籌股普遍下跌,科技股走勢向下。投資者繼續關注外圍地緣政局消息,短期未有進一步利好消息刺激下,預料指數繼續於25,500至26,500點水平徘徊。行業消息人瑞人才(06919)2025年度收入55.61億元人民幣,上升22.8%,成功扭虧為盈,錄得盈利8,755萬元人民幣,派末期息每股0.1港元。人瑞人才通過積極的戰略轉型與業務創新,從傳統的人力資源服務商,成功蛻變為以數字化和全球化為核心驅動力的創新型服務商。高毛利的數字化業務佔比提升以及經營效率的優化,帶動公司毛利增長12.4%至4.09億元人民幣。集團的經營現金流亦實現逆轉,由以往的淨流出轉為淨流入。隨着各行各業加速數字化轉型,企業對IT技術人才、AI研發及雲端運算等專業崗位的靈活用工需求激增,人瑞人才憑藉精準的技術人才配對能力與領先的數字化管理系統,實現業務規模與利潤率的同步拉升。在全球化出海業務方面,人瑞人才國際業務收入達7,680萬元人民幣,飆升291.8%。截至2025年底,集團已在全球24個國家和地區設立了子公司,構建全球化的人力資源服務網絡。隨着中國企業出海潮從「產品出海」升級為「產能與品牌出海」,跨國用工合規、屬地化人才招募以及全球薪酬管理等痛點日益凸顯,人瑞人才的全球一體化服務能力填補了這一市場空白。展望未來,人瑞人才將繼續深耕數字化人才服務領域,通過技術手段不斷優化招聘效率與人崗匹配精度,進一步鞏固人力資源市場的領先地位。而在海外市場,集團已加速向發達國家市場挺進,進一步提升海外業務的單價與毛利水平。(筆者為證監會持牌人仕,本人及相關人士沒持有上述股份)

作者:港灣家族辦公室業務發展總監 郭家耀

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