核心要點
- 就起薪預期而言，2026 屆大學畢業生或許需要下調心理預期。
- 近期報告顯示，大學生預期畢業一年後平均年薪可達 8 萬美元，而應屆生實際平均薪資要低約 30%。
- 儘管學生薪資期望值偏高，但另有數據顯示，本屆畢業生的實際平均起薪仍在按年上漲。
當下職場新人面臨就業市場環境嚴峻，應屆求職者大概率需要重新調整自己的收入預期。
房地產研究網站 Clever 在今年 2—3 月針對本科在校生開展一項調查發現，如今大四學生普遍預期畢業一年後年薪約 8 萬美元。
但 Clever 數據顯示，應屆畢業生實際平均起薪僅為 56153 美元，預期與現實相差近 2.4 萬美元。
隨着時間推移，認知與現實的差距還會進一步拉大。學生預估職場從業十年時平均年薪能達到 144889 美元，遠高於職場中期實際平均薪資 95521 美元。
每年有超過 300 萬高校畢業生湧入職場，普遍認為大學文憑是獲得高薪工作的敲門磚。
然而今年，手握全新畢業證的應屆生正面臨多年來最嚴峻的就業市場之一。
就業前景不容樂觀
人工智能熱潮重塑勞動力市場，不少大型企業表示，正用 AI 替代部分入門級崗位，以此精簡運營、削減成本。同時，經濟前景不確定性與持續通脹，也令部分企業暫緩招聘計劃。
多項研究顯示，在就業市場低迷、學費高漲、學生貸款債務不斷攀升的背景下，越來越多年輕人開始質疑讀四年大學是否值得。
Clever 研究同時發現，所有專業的學生都高估了自身學歷未來的價值。
例如工科學生預期起薪為 92452 美元，比畢業一年後的實際合理收入高出近 20%。
經濟獨立之路遇阻
對許多年輕人而言，未來收入是實現經濟獨立的關鍵。受經濟壓力影響，越來越多應屆生畢業後多年仍需依靠家庭經濟支持。
理財網站Savings.com 2025 年報告顯示，如今近半數父母（創歷史新高）仍在為子女提供經濟接濟，包括承擔食品、水電、房租等日常基本開支。
不過也有積極一面：美國勞工統計局 3 月數據顯示，本科畢業生失業率低於 4%。
美國大學與僱主協會（NACE）報告稱，企業計劃招聘的 2026 屆應屆生人數，較 2025 屆增加約 5.6%。
協會高級研究經理安德里亞・孔茨表示：「選擇擴招的僱主，主要理由是公司業務擴張以及人才梯隊繼任規劃需求。」
畢業生起薪整體上漲
儘管學生薪資預期脫離現實，但 NACE 另一項調查顯示，本屆畢業生各專業實際平均起薪普遍高於去年。
孔茨稱：「從招聘數量和薪資水平來看，本屆畢業生的整體就業前景略有好轉。」
NACE 數據：應屆生整體平均起薪從去年的 65276 美元上漲 5.5%，至 68873 美元；工程、計算機等傳統高薪專業薪資繼續走高。
2026 屆計算機專業畢業生薪資領跑所有專業，平均年薪從 2025 年的 76251 美元上漲 6.9%，達 81535 美元；
工科畢業生平均起薪位列第二，達 81198 美元。
薪資服務商 Gusto 的數據顯示，20—24 歲應屆生在中小企業的起薪同樣上漲，2026 屆平均起薪為 65734 美元，高於去年的 62801 美元。
阿拉斯加帕爾默市數字營銷機構 Alopex ID 負責人凱爾・福克斯表示，公司入門崗位起薪約 4.5 萬美元，工作數年後可升至近 7 萬美元。
他稱，應屆新人 「總體能有一份工作就已經很滿足了。尤其在阿拉斯加本地，傳媒專業應屆生的入門崗位十分稀缺。」
求職平台 Monster 最新《畢業生現狀報告》調查超 1000 名應屆及準畢業生，結果顯示：67% 的應屆生願意放棄更高薪資，換取工作穩定性。
責任編輯：郭明煜