核心要點
美國自動數據處理公司（ADP）周三公布，美國私營企業 4 月新增就業崗位 10.9 萬個，高於 3 月的 6.1 萬個，也超出道瓊斯分析師普遍預期的 8.4 萬個。
教育與醫療服務業依舊領跑就業增長，新增 6.1 萬個崗位；貿易、運輸及公用事業行業新增 2.5 萬個；近幾個月就業表現持續向好的建築業新增 1 萬個崗位。
儘管整體就業數據好於預期，但整體仍符合聯儲局政策制定者及經濟學家所描述的低招聘、低裁員就業環境。
美國自動數據處理公司（ADP）周三發布數據顯示，美國 4 月私營部門就業新增人數超預期，進一步印證就業市場保持穩健。在通脹持續高企的背景下，這也削弱了聯儲局降息的動機。
這家薪資處理企業表示，企業 4 月新增就業 10.9 萬人，較 3 月的 6.1 萬個明顯回升，且高於市場普遍預期的 8.4 萬個，創下 2025 年 1 月以來 ADP 就業數據的最佳表現。此外，3 月新增就業人數下修 1000 人。
在崗員工年薪按年漲幅為 4.4%，按月回落 0.1 個百分點。
就業增長依舊集中在少數重點行業，這表明雖然整體招聘態勢平穩，但就業增長紅利並未在各行業間均衡分佈。
教育和醫療服務業再度領跑，新增 6.1 萬名僱員；貿易、運輸及公用事業行業新增 2.5 萬人；建築業近月表現穩健，新增 1 萬人；金融服務業新增 9000 人。
特朗普政府通過關稅政策推動製造業就業迴流的舉措成效微弱，製造業僅新增 2000 個崗位；休閒酒店業與信息服務業各新增 4000 人；專業及商業服務業則減少 8000 個就業崗位。
從企業規模來看，員工人數不足 50 人的小企業新增就業 6.5 萬人，員工 500 人及以上的大型企業新增 4.2 萬人。
ADP 首席經濟學家內拉・理查德森表示：「小微企業和大型企業均有招聘動作，但中型企業招聘略顯疲軟。大型企業擁有可調配資源，小微企業經營靈活，在複雜的就業市場環境中，這兩類企業都具備顯著優勢。」
雖然整體就業數據超出預期，但仍契合聯儲局官員和經濟學家口中低招聘、低裁員的格局：企業不願大規模裁員，同時也大幅縮減了招聘規模。
當前就業市場並未如市場擔憂般陷入深度低迷，而關稅影響及伊朗局勢衝突又推高了通脹水平，多重因素令聯儲局維持利率按兵不動。
負責制定利率政策的聯邦公開市場委員會上周再度投票決定維持基準利率不變。此次決議出現罕見的四人反對票，其中三名官員主張刪除會後聲明中暗示聯儲局下一步行動為降息的相關表述。
目前市場焦點已轉向美國勞工統計局將於本周五發布的非農就業報告。華爾街普遍預期，非農新增就業 5.5 萬人，失業率維持在 4.3% 不變。
美國勞工統計局的非農數據與 ADP 數據存在差異：前者包含政府部門就業崗位，而 ADP 的數據樣本則更偏向中小型企業。
責任編輯：郭明煜