Waylon Cunningham

路透5月15日 - 星巴克（SBUX.O）周五早間宣佈，為重回「可持續、盈利性增長」軌道，將裁減其美國地區支持辦公室的300名總部員工。

該公司表示，正在整合部分美國區域支持辦公室，並將關閉包括亞特蘭大、伯班克、芝加哥和達拉斯在內的若干辦公室。公司還表示正在審查其國際支持組織，預計美國以外地區將有更多裁員。

公司表示，這些舉措是其持續努力的一部分，旨在「聚焦核心、優化工作優先級、簡化流程並降低成本」。公司強調，這些舉措不會影響其咖啡館業務。

隨着首席執行官布萊恩·尼科爾推行以咖啡廳運營為核心的轉型戰略，並為此在增聘咖啡師方面投入巨資，星巴克近幾個季度的成本持續攀升。儘管自2024年底啓動轉型以來，營業利潤率已下降近一半，但公司上月公布了兩年多來最強勁的銷售增長 (link)，高管們將此稱為轉型過程中的一個里程碑。

該公司表示，預計將向被解僱員工支付約1.2億美元的遣散費。此外，公司還宣佈將部分房地產賬面價值減記2.8億美元，主要涉及其儲備中心和烘焙中心，以及部分非零售支持設施。

星巴克上月宣佈將投資1億美元以擴大其在美國東南部的業務版圖，包括在田納西州納什維爾設立一個新的支持辦公室，據稱未來五年內該辦公室預計將容納2,000名員工。

根據公司董事會去年夏天批准的激勵計劃，若到2027年達成特定成本削減目標，星巴克高管每人將獲得600萬美元的獎勵。

自業務轉型啓動以來，星巴克員工已經歷數輪裁員，其中包括 (link) 於去年2月宣佈裁減1,100名總部員工。

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