來源：銀瑞社
作者：許淑敏
呂天貴迴歸中信銀行，市場並不意外。
他的職業路徑，與前任行長蘆葦相似——從中信銀行調任中信信託，而後迴歸擔任中信銀行行長。
不同的是，蘆葦擅長成本、資本、流動性、財會精益管理，而呂天貴更多的經驗在於零售業務，在中信銀行信用卡中心、零售銀行部及私人銀行部等多個核心板塊擔任過關鍵職務。
作為掌舵者，現年60歲的方合英，帶領中信銀行衝過10萬億關口以後，高管安排、業務安排，都是市場關注的重點。
高管如何佈局
呂天貴的到來，側面顯示了方合英對於零售業務的重視。
從業務分部來看，中信銀行零售銀行業務盈利水平正在回落。2025年，該行零售銀行業務營收793.67億元，按年下降7.37%，稅前利潤53.03億元，按年下降42.54%。
也不止於零售業務，中信銀行整體的盈利水平有待拉升。
過去幾年，方合英不斷提升中信銀行衝刺規模的速度。2023年-2025年，該行資產總額增幅分別為5.91%、5.31%、6.28%。
但追逐資產規模的同時，中信銀行盈利速度沒有跟上來。
2023 年-2025年，該行營收增幅分別為 -2.60%、3.76%、-0.55%，歸母淨利增幅分別為7.91%、2.33%、2.98%，存在波動。
2026年，中信銀行迴歸營收、淨利雙漲的態勢，營收按年增長5.23%至546.49億元，歸母淨利潤按年增長3.02%至200.98億元。
但全年延續該等趨勢發展，依然不是一件容易的事。
對於方合英來說，還需要繼續下一番苦功夫。
他從管理層着手佈局調整。
除了新行長呂天貴，中信銀行還增加了2名副行長——趙元新、沈強（任職資格待監管批覆）。
據此，中信銀行組成了「一正七副」的行長格局，呂天貴之下，是趙元新、沈強、胡罡、謝志斌、賀勁松、谷凌雲、金喜年等7名副行長。
對比同業來看，同樣邁入10萬億規模的浦發銀行，目前只有4個副行長。
瑞財經發現，方合英此番高管安排有兩大傾向。
一是新鮮血液多。
除了胡罡、謝志斌，其餘副行長都是近兩年才進入管理層。像是賀勁松是2024年10月開始擔任中信銀行副行長，而谷凌雲、金喜年則是從2025年才正式獲批成為副行長。
二是年輕化傾向。
胡罡、謝志斌、賀勁松都是60後，年齡分別為59歲、57歲、58歲，而新進入的趙元新、沈強、谷凌雲、金喜年等4名副行長，都是70後。
7名副行長的能力如何
細看中信銀行這7名副行長，各有來頭。
沈強是中國科學院大學管理學博士，目前兼任中信銀行（國際）有限公司董事、行政總裁，香港中國企業協會第十九屆會董、香港銀行學會副會長，熟悉境外業務。
胡罡目前也兼任中信銀行（國際）有限公司董事。
在加入中信銀行之前，胡罡曾先後在湖南省檢察院政治部、湖南省委辦公廳、湖南衆立實業集團、湖南長沙湘財城市信用社工作。
中信銀行重視旗下子公司的發展，副行長兼任子公司高管亦屬正常。
像是謝志斌，則兼任中信百信銀行董事長、阿爾金銀行董事。
每個副行長各司其職，覆蓋風控、對公、區域經營、海外金融、互聯網銀行等業務條線，分工清晰。
2025年，胡罡卸任了中信銀行風險總監，金喜年接任了這一職位，負責風險把控。
而谷凌雲則兼任中信銀行公司金融部總經理、信銀（香港）投資有限公司董事，賀勁松則兼任中信銀行北京分行黨委書記、行長。
從他們的履歷來看，中信銀行偏愛的副行長類型是，既有總行履職經驗，又有一線鍛鍊經歷的綜合型人才。
比如，趙元新是從一線打拼上來的高管，曾擔任中信銀行南昌、蘇州、上海分行黨委書記、行長。
而金喜年早年曾在中國農業銀行工作，2017年進入中信銀行，歷任投資銀行部總經理、公司銀行部總經理，廣州分行行長等職務，於2024年11月開始任總行授信執行部總經理。
谷凌雲，曾任中信銀行杭州分行履職，也曾擔任總行普惠金融部副總經理（主持工作），總行資產管理業務中心黨委委員、副總裁（主持工作）、黨委書記、總裁。
責任編輯：王馨茹