新浪科技訊 5月25日晚間消息，近日，脈脈《AI圓桌π對》第三期上線，主題為「2026機器人創業正當時？技術、人才全解析」。
脈脈創始人兼CEO林凡林凡在節目中表示，從技術成熟度來看，機器人仍處於非常早期階段，「還沒有到ChatGPT-3.5階段，甚至可能還在GPT-2階段」。談「智能元年」還為時尚早。但從場景和需求的角度看，2026年已經是機器人創業的不錯起點，甚至可以說是一個right time。
林凡透露，2026年1-4月，具身智能相關崗位招聘量較去年同期增長15倍，崗位平均月薪接近6.2萬元。
林凡認為，AI FOMO正在推動科技公司加速佈局，具身智能正在成為繼大模型、Agent之後，又一個快速升溫的人才戰場。
對於模型廠和AI巨頭在與具身智能公司爭奪人才的現象，林凡表示，這背後與兩個賽道的成熟度有關：大模型公司在算力和硬件上的投入動輒幾十億、上百億美元，頂尖研究員如果能節省5%到10%的算力成本，就可能對應數億美元甚至數十億美元的價值。
圍繞機器人登上春晚、機器人馬拉松等熱點，林凡也表示，對機器人創業公司來說，真正的勝負手不是表演場景，而是消費場景的確定和堅持。場景定義不清，產品就會無限逼近「人」的能力去設計，導致技術難度無限上升；場景足夠清晰，才能圍繞真實需求做減法，在技術可達、量產成本和商業價值之間找到平衡。
在討論機器人對工作方式的影響時，林凡也認為，Coding Agent對程序員工作的替代，並不必然意味着程序員大規模失業，而是會帶來一次人才重新流轉。過去，只有互聯網、新能源、金融科技等高利潤行業「養得起程序員」；但隨着Agent提升程序員效率，一個程序員可以承擔過去一個小團隊的部分工作，未來外貿、農業等傳統行業也有機會用得起程序員，推動程序員從大廠流向中廠、小廠乃至更多傳統行業。
責任編輯：宋雅芳