（來源：中工網）

5月26日，由廣東省總工會主辦，東莞市總工會、廣東省工人醫院、廣州樂達健康科學有限公司承辦的職工健康服務走進東莞市順豐信息科技服務有限公司，結合新就業形態勞動者體檢、義診、心理團輔等活動，為職工提供便捷可及、專業貼心的健康服務。現場約200名職工參與了活動。

活動以心理健康月為契機，聚焦新就業形態勞動者的心理痛點與需求，創新打造「線下活動+線上服務+持續陪伴」的一體化服務，助力職工培育積極健康心態。活動現場，心理服務團隊針對快遞員作息不規律、職場溝通不順暢、子女教育有困惑等常見困擾，開設一對一心理諮詢服務，幫助職工梳理負面情緒、化解心理內耗；開展心理團輔小遊戲，通過趣味互動形式，幫助釋放工作壓力、放鬆身心、拉近同伴距離。活動還搭建了線上心理健康服務平台，職工可隨時與AI心理老師交互，實現自助式心理調適，持續鞏固現場疏導成效，實現從「單次現場服務」向「長期暖心陪伴」升級。

「平時送快遞，難免遇到情緒不好的客戶，心裏憋着委屈，不知道該怎麼辦，今天心理老師給了我很實用的建議。」順豐快遞員陳先生說，他了解到要及早覺察自己的情緒信號並不為其控制，使用「一分鐘呼吸法」「三件好事記錄」等工具調節心理狀態。

與此同時，體檢區設定了臨床、實驗室、自動儀器、功能影像等方面的檢查，覆蓋20餘個項目。多學科聯合義診區則邀請中醫科、康復醫學科、營養科、內外科、全科等專家諮詢，並開展體檢報告解讀，職工還可在現場體驗蜂療、艾灸、耳穴壓豆理療等中醫特色服務，學習心肺復甦、自動體外除顫儀（AED）、海姆立克急救法等急救技能。（工人日報客戶端記者 葉小鐘 通訊員 楊璇 嚴瑾）

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