BP前董事長Albert Manifold在任期間，曾與公司祕書Kerry Mathews發生激烈衝突。據多位知情人士透露，Mathews對Manifold的行為操守表示擔憂，而Manifold一方則指稱Mathews正是此次罷免事件的「幕後推手」。

　　這些內部衝突與Manifold被指控的「欺凌」行為模式密切相關。消息人士稱，Manifold被指在BP內部存在「大喊大叫」及貶低同事的行為，並收到了多起通過內部熱線提交的舉報投訴。公司董事會正是在掌握了這些信息後，才認定存在「不可接受的行為模式」。

　　此外，Manifold與今年4月剛上任的新任首席執行官Meg O‘Neill之間也關係緊張。據悉，Manifold曾試圖限制O’Neill與公司非執行董事獨立會面，而素以強硬作風著稱的O‘Neill對此舉感到不滿。

　　BP高級獨立董事Amanda Blanc在聲明中指出：「Albert為BP的轉型帶來了可喜的聚焦和節奏。然而，董事會對其治理監督及行為操守方面的問題感到震驚和失望，認為這些情況不可接受，因此採取了果斷行動。」

　　面對指控，Manifold通過發言人強硬反駁稱其被「毫無預警、毫無解釋地解僱」，並誓言「完全反駁」對其行為的描述，不會允許這一「虛假敘事」不受挑戰。

　　值得注意的是，Manifold一直得到持有BP約5%股份的激進對沖基金Elliott的支持。但即使擁有大股東背書，由Amanda Blanc監督的董事會仍一致決定讓其立即走人，凸顯了事態的嚴重性。

　　此次人事地震導致BP股價一度暴跌近10%，使其在擁有五位CEO和三位董事長後，再次陷入治理風波。目前，董事會成員Ian Tyler已接任臨時董事長。

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責任編輯：張俊 SF065