近日，江西銀行發布公告稱，該行董事會已審議通過聘任錢正擔任該行首席合規官的議案，任期自國家金融監督管理總局江西監管局覈准其任職資格之日起，至該行第四屆董事會任期屆滿之日止。

　　公告顯示，錢正出生於1976年1月，擁有高級經濟師職稱。早年任職於上饒市公安局。2005年7月進入金融行業，在中國人民銀行南昌中心支行任職至2016年6月。2016年6月加入江西銀行，先後擔任該行合規部副總經理、合規部總經理、鷹潭分行黨委書記、行長直至2026年2月。2026年2月起，擔任該行合規部總經理。

　　近年來銀行合規問題日益突出，2024年12月，國家金融監督管理總局發布《金融機構合規管理辦法》（以下簡稱《辦法》），要求金融機構應當在機構總部設立首席合規官。《辦法》自2025年3月1日起施行，並設定一年過渡期。此後，商業銀行陸續配備首席合規官，並完成相關制度整改。

　　從業內實踐來看，「高管兼任」為主流模式，例如工、農、中、建、郵儲5家國有大行的首席合規官均由行長兼任，交通銀行的首席合規官由首席風險官兼任。部分銀行的首席合規官為專職專任，另有部分中小銀行採用市場化「海選」方式招聘首席合規官。

　　例如，去年5月，上饒銀行面向全國公開招聘首席合規官。有法院、檢察院司法工作經歷或曾擔任過國有大型商業銀行總行內控合規等相關內設機構副職及以上職務、國有大型商業銀行省級分行內控合規等相關部門正職、全國性股份制商業銀行/上市城商行內控合規等相關部門正職或首席合規官等職務者優先考慮。

　　南開大學金融學教授田利輝對記者表示，設立首席合規官從根本上為商業銀行構建一道獨立於業務經營之外的治理防線。首先，通過明確的董事會報告路徑，從制度上保障合規審查的地位，解決長期以來合規聲音容易被業務邏輯淹沒的問題。其次，專職化機制使合規從被動應對檢查升級為主動識別預警風險，形成長效的內控沉澱。更深遠的影響在於，專業合規治理將轉化為市場信任和業務准入層面的制度紅利。

（文章來源：證券日報）