ADP報告稱，5月企業新增就業12.2萬人，高於4月的10.5萬人，也優於道瓊斯預期的11萬人。

　　與之前幾個月就業增長集中在醫療保健等少數行業不同，本次增長更為廣泛。

　　教育和醫療服務業再次領跑，新增5.7萬人；貿易、運輸和公用事業增加3.6萬人；專業和商業服務貢獻1.1萬人；建築業以及休閒和酒店業各增加8000人。

　　ADP周三報告顯示，5月私營部門招聘步伐穩健，進一步表明勞動力市場保持穩定。

　　這家薪資處理公司稱，5月企業新增就業12.2萬人，高於4月的10.5萬人，也優於道瓊斯預期的11萬人。5月是自2025年1月以來就業增長最強勁的月份。4月數據被向下修正4000人。

　　與之前幾個月就業增長集中在醫療保健等少數行業不同，本次增長更為廣泛。ADP追蹤的10個行業中有8個實現增長，且按企業規模和地域劃分，招聘分佈均勻。

　　教育和醫療服務業再次領跑，新增5.7萬人；貿易、運輸和公用事業增加3.6萬人；專業和商業服務貢獻1.1萬人；建築業以及休閒和酒店業各增加8000人。

　　信息服務行業減少9000人，這可能是人工智能增長帶來的影響；自然資源和採礦業也報告減少3000人。

　　ADP首席經濟學家內拉·理查森表示：「5月的招聘比過去幾年更為廣泛。勞動力市場在進入夏季招聘季時仍顯示出持續的勢頭。」

　　員工少於50人的小型企業領跑，新增6.7萬人；員工500人及以上的大型企業增加4萬人；中型企業貢獻1.7萬人。

　　薪資方面，留崗員工年薪資增長率為4.4%，與4月持平；跳槽者的薪資增長率小幅降至6.5%。

　　該報告發布兩天後，美國勞工統計局將公布5月非農就業數據。華爾街普遍預期，繼4月增加11.5萬人後，5月將增長8萬人，失業率穩定在4.3%。

　　聯儲局官員將在6月16日至17日政策會議前密切關注就業數據。市場幾乎完全定價央行將把基準利率維持在3.5%至3.75%的區間不變。

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責任編輯：張俊 SF065