智通財經APP獲悉，近日，花旗集團宣佈啓動新一輪高層人事與組織架構調整，這是首席執行官Jane Fraser持續推進集團轉型以來的又一重要舉措。花旗決定將原本相對獨立的集團戰略、併購(M&A)、投資者關係(IR)三大職能進行深度整合，並任命長期擔任CEO幕僚長的Margo Pilic出任該整合業務的負責人。

根據內部備忘錄，Margo Pilic出任集團戰略、併購及投資者關係負責人。她此前為首席執行官Jane Fraser的幕僚長，已在花旗工作逾20年，長期參與集團核心管理與戰略推進。她將全面接管整合後的戰略、併購與IR職能。作為CEO長期信任、最重要的管理團隊成員之一，她將確保戰略制定、資本運作以及資本市場溝通之間的無縫銜接。

Rafael Soeda出任CEO幕僚長，8月接替Pilic。他自2010年加入花旗，最近擔任服務業務首席運營官(COO)。隨着花旗進入戰略與增長的下一階段，CEO要求幕僚長必須具備更廣泛的業務視野和前線運營經驗，以此全面輔佐增長戰略的落地。

Jenn Landis出任市場業務財務主管，8月生效。她此前擔任投資者關係及評級機構關係負責人。自2021年以來，她成功重建了花旗的投資者關係團隊，並優化了業績發布流程、信息披露及分析體系。此次調任核心業務線擔任財務主管，也顯示出管理層對其資本市場溝通能力及財務管理經驗的認可。

Tim Karpoff正式離職。他此前擔任戰略及併購負責人，於2021年從巴克萊銀行加入花旗，曾參與集團近年來多項重要戰略決策。此次他將離開花旗集團，正式全職加入一家由其共同創立的投票權相關非營利組織。

此次調整意味着花旗的管理重心正在從前期的「瘦身與修復」正式轉向「增長與執行」，旨在進一步強化戰略決策、併購執行與資本市場溝通之間的協同。新任首席財務官Gonzalo Luchetti指出，將投資者關係(IR)與集團戰略、併購業務合併管理，反映出公司戰略制定與向投資者傳遞戰略成果之間的聯繫正變得更加緊密。此舉打破了部門壁壘，確保花旗資本運作的每一步都能向華爾街進行清晰、高效的合力表達。

伴隨高管陣型的重塑，花旗將繼續把資源重新聚焦於五大核心業務板塊：服務(Services)、市場業務(Markets)、銀行業務(Banking)、美國個人銀行(U.S. Personal Banking)以及財富管理(Wealth Management)。