白雲山（600332.SH）新一屆董事會落定。公司5月30日發布的公告顯示，原董事長李小軍因任期屆滿離任，原副董事長陳杰輝當選為新任董事長，原白雲山漢方董事長袁誠升任副董事長併兼任總經理，原財務副總監劉菲接任財務總監。

　　李小軍自2025年1月21日起擔任白雲山董事長，2025年是他在任上交出的首份年度成績單——營收微增、淨利潤實現正增長，但扣非淨利幾乎零增長、經營現金流斷崖式轉負、高毛利板塊全線萎縮。正因如此，在為前任留下的「爛攤子」做了「止血」後，白雲山要實現真正扭轉頹勢還需新任班子拿出真章。

　　在此背景下，白雲山此次董事會換屆看似是一場簡單的「換帥求變」，但更重要的是「內部挖潛求穩」——用熟悉的人、壓縮決策鏈、強化成本控制，在存量市場中擠出利潤。

　　具體來看，陳杰輝的晉升標誌着核心決策層換帥。此前陳杰輝擔任副董事長，此次接掌董事長意味着白雲山最高決策權完成交接。從履歷來看，陳杰輝在戰略管理、企業管理、公司治理、合規管理和黨建工作等方面經驗豐富。他曾先後擔任廣州市地方稅務局辦公室副主任科員、主任科員、副主任，廣州市天河區地方稅務局副局長，廣州市地方稅務局、國家稅務總局廣州市稅務局辦公室主任；廣州輕工工貿集團有限公司副總經理、總法律顧問，兼廣州市大新文化創意發展有限公司董事長等職務。白雲山近年來暴露出種種問題，陳杰輝坐鎮，能夠確保合規底線與治理穩定。

　　而袁誠的「一肩挑」是最大看點，他更像是「技術線」補位——56歲的袁誠在白雲山體系內深耕34年，從廣州第十製藥廠化驗室基層幹起，歷經技質、供銷、經營等多崗位錘鍊，2015年起執掌白雲山漢方（現代中藥板塊核心子公司），任總經理、黨委書記、董事長。此次同時擔任副董事長與總經理，在A股國企中並不常見，通常兩者分設以形成戰略與執行的制衡。白雲山此舉或意在壓縮決策鏈條、提升執行效率，面對醫藥集採深化、中藥配方顆粒競爭加劇、王老吉增長乏力的多重壓力，集團需要更敏捷的響應機制。

　　劉菲的預算管理背景指向成本管控，在新班子中更像是「財務線」補位。49歲的劉菲長期深耕財務條線，歷任王老吉大健康財務部經理、廣州藥業財務部負責人、白雲山財務部副部長等職，2023年起任財務副總監。值得注意的是，公告明確強調其財務管理和預算管理經驗，在當前醫藥行業「控費增效」大背景下，這一人事信號不言而喻。

（文章來源：經濟參考網）