來源：今日行長
原標題：中小銀行高管持自家股票的「特別樣本」：貴陽銀行董事長退休仍未回本；鄭州銀行2025年不派息，現任高管僅有兩位持有股權
一般來說，銀行高管持有自家機構股票是常規現象。最直接原因有二：一方面，持有自家銀行股權將高管個人利益與銀行長期發展綁定，能向市場展現領導層對銀行發展的信心；另一方面，銀行的高股息也能為高管帶來持續的投資收益，是長期價值投資的優質選擇。
不過事無絕對，並非持股的高管都能實現正收益。比如剛於2026年6月3日退休的貴陽銀行董事長張正海，曾在2019年9月，為了穩定股價，以8.27元/股的均價增持貴陽銀行股票1.68萬股，七年過去，因證券市場的波動，張正海目前相關股票卻仍表現30%的浮虧，尚未回本。
另外還有鄭州銀行，在A股上市銀行中是比較少見抗住各方壓力，堅持多年不派息的機構（2020至2023連續四年不派息、24年短暫派息後25年繼續不派息）。遙想2018年A股剛上市，鄭州銀行股價一度升至8.09元/股（除權價），此後一路下滑，2024年起便開始在2元/股左右震盪，現報價1.77元/股。
《今日行長》注意到，目前鄭州銀行持自家股份高管有兩人，行助張厚林持46222股和首席風險官潘峯持1331股。其餘領導班子中的董事長趙飛、副行長孫潤華、行長助理張厚林、行長助理高瑞以及董事會祕書韓慧麗等人，均未持有自家機構股票。當然這與鄭州銀行去年大幅高管變動有關，去年離職了六位高管還是持有鄭州銀行股票的，詳情如下圖：
回望鄭州銀行派息政策的波動節點，始於2020年。
2020年之前，鄭州銀行2015年在港上市之初，也曾保持着較為穩定的現金派息，2015年、2016年現金派息均超10億元，2017年港股派息雖短暫停滯，但鄭州銀行2018年上市A股後，又一連A+H股派息兩年，2018、2019年派息金額8.88億元、5.92億元。
2020年，受疫情衝擊與資本補充壓力影響，董事會首次提出：「不進行現金派息，不送紅股，不進行資本公積轉增股份」的預案，此後連續四年（2020-2023年）維持這一政策，成為A股唯一連續四年未派息的上市銀行。
2024年，鄭州銀行重啓派息，派現1.82億元，現金派息率為9.69%；然而，2025年該行再度迴歸「零派息」狀態，董事會在年報中解釋：「考慮到本行資本補充需求及業務發展規劃……留存未分配利潤有利於夯實高質量發展的資金基礎，增強風險抵禦能力」。
在日前鄭州銀行發布的《2025年度股東會會議材料》中，該行2025年不派息後利潤分配預案如下——
經審定，該行母公司淨利潤18.81億元，其中已派發無固定期限資本債券利息4.8億元，以淨利潤的10%提取法定盈餘公積1.88億元，提取一般風險準備金7.07億元，不進行現金派息、不送紅股、不進行資本公積轉增股份，剩餘未分配利潤結轉至下一年度。
放眼銀行業，近三、四年來銀行業普遍承壓，有不少機構高管選擇增持自家機構股份、提振市場信心，如2022年5月，招商銀行行長王良在正式上任僅一周後，便以自有資金增持2萬股招商銀行A股股份，耗資76.66萬元；2023年9月，西安銀行副行長狄浩以自有資金合計增持該行股份21.65萬股，耗資約77.29萬元至79.02萬元。
2024年1月5日，江陰銀行推出A股2024年首份銀行董監高增持計劃：14名董事、監事、高級管理人員及核心骨幹人員，擬通過購買可轉換公司債券並轉股或從二級市場集中競價方式，以共計1000萬至2000萬元人民幣增持公司股份。
當下，作為區域性銀行，鄭州銀行面臨着與國有大行、全國性股份制銀行不同的發展環境與監管要求，隨着銀行業進入低增長周期，如何在留存利潤增強資本實力與保障股東合理回報之間找到平衡點，將是鄭州銀行在治理現代化進程中值得深思的課題。
責任編輯：曹睿潼