長江商報消息 ●長江商報公益記者 江楚雅
恰逢上海交通大學130周年校慶，校友助學興教熱潮持續升溫。近日，上海交大官宣，傑出校友、紅杉中國創始及執行合夥人沈南鵬捐資3億元，設立紅杉書院建設基金，落地全新拔尖人才培養平台。至此，2026年多位交大知名校友密集大額捐贈，僅曾毓群個人累計捐贈就超34億元，校企協同育人、反哺教育的氛圍愈發濃厚。
定製化育人新模式落地
本次沈南鵬3億元專項捐贈，將專項用於上海交大紅杉書院建設。該書院依託學校致遠學院搭建，由沈南鵬出任名譽院長，校長丁奎嶺兼任首任院長，聚焦本科拔尖創新人才培育，打造差異化、未來型人才培養體系。
書院核心人才項目「紅杉學子計劃」將於2027年初面向學校2026級新生啓動首次遴選，面向潛質突出、具備創新精神的優質學生開放。入選學子可突破傳統專業邊界，依託校本部資源自主選擇專業方向，實行「一生一策」定製化培養方案，同時採取集中住宿模式，搭建互助共進的成長共同體。
在學制與教學模式上，紅杉書院推出極具靈活性的培養機制，實行3至6年彈性學制。學生可根據學業進度、科研實踐、企業實習及創新創業需求，靈活調整學習節奏，達標後可申請提前畢業，充分適配個性化發展節奏。教學層面深度融合AI技術，強化數理化基礎與人工智能素養培育，重點推動多學科交叉融合，摒棄單一應試培養模式，聚焦學生實踐能力、原創探索精神與前沿創新思維塑造。
為夯實育人師資力量，書院專門組建「紅杉導師團」，匯聚頂尖科學家、學術領軍人才、產業領袖及頭部企業高管，為學子提供全周期指導，覆蓋學業答疑、科研引領、產業視野拓展、職業規劃等多個維度，助力學生銜接學術前沿與產業一線。
資源扶持與評價體系的革新是書院的核心亮點。紅杉學子可享受專項獎學金、海外研學、科研實踐補貼等福利，符合推免條件的學生可依規獲得保研資格，同時配套專屬領導力課程、創新創業指導與優質就業綠色通道。
尤為關鍵的是，書院徹底打破傳統學積分排名模式，建立多維立體評價體系。考覈不再聚焦短期分數競爭，而是側重學生長期積累、原創探索、難題攻堅能力與綜合成長質量。學子畢業可獲專屬榮譽證書，達標者可授予致遠榮譽學士學位，真正實現從「分數評價」向「成長評價」的轉變。
公開資料顯示，沈南鵬深耕創投領域多年，穩居行業頂尖行列。在2026年福布斯全球最佳創投人排行榜中，其位列全球第二，是排行榜前30名中唯一中國投資人。其執掌的紅杉中國管理規模超3000億元，累計投資海內外超1600家企業，培育160餘家上市企業、140餘家獨角獸企業，深度佈局科技、醫療、消費核心賽道。
多位企業家校友反哺母校
2026年上海交大130周年校慶之際，校友大額捐贈接連落地，科技、創投、金融領域知名企業家紛紛加碼母校教育建設，形成規模化助學興教熱潮。其中，寧德時代創始人曾毓群累計捐贈超34億元，創下本輪校友捐贈最高紀錄。
2021年，曾毓群首次向母校捐贈200萬股寧德時代股票，市值約13.74億元；2026年3月，其通過廈門瑞庭投資再次捐贈500萬股公司股票，對應市值約20.085億元，兩筆捐贈合計價值超34億元，資金全部用於交大教育事業發展、科技創新與人才培養。
除曾毓群外，2026年以來多位知名校友密集捐資助學。2月，華住集團創始人季琦捐資1億元，全方位支持學校各項事業發展；東方財富董事長其實捐贈2000萬股公司股票，市值約4.5億元，聚焦人才培育與科創研究。
2月至4月，捐贈熱潮持續延續。邁瑞醫療聯合創始人成明和捐贈1500萬美元，助力學校醫工交叉、產教融合建設；螞蟻集團董事長井賢棟夫婦捐贈價值1.3億元現金及企業股份，專項支持學校AI學科建設；聯想集團董事長楊元慶個人捐資2億元用於校區改造，同時集團承諾五年內再投3億元，深化校企科研、人才、孵化三大領域戰略合作。
一系列大額校友捐贈，持續為上海交大拔尖人才培養、前沿學科建設、科研創新發展注入資本動能。依託企業家校友的資源與資金支持，學校得以落地更貼合產業需求的育人模式，推動產教深度融合，持續培育適配未來產業發展的高端創新人才。
責編：ZB