一篇釘釘前產品經理的萬字離職長文，覆盤了釘釘ONE項目的高開低走全過程。萬字長文中，個體員工視角下的釘釘ONE，不是敗在AI技術，而是敗在目標太多、組織拉扯太重、產品定位搖擺，最後把「幫員工減負」的AI工具做成了新的工作壓力。接着，釘釘AI表格負責人馬銳拉離職的消息登上熱搜。 6月10日，阿里合夥人委員會在內網發帖，言辭犀利地批評釘釘管理「不是阿里文化該有的樣子」。截至北京商報記者發稿，釘釘相關...
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