第3次更新-喜力任命外部人士拉斐爾·奧利維拉為首席執行官,負責提振銷售額

路透中文
06/23
第3次更新-喜力任命外部人士拉斐爾·奧利維拉為首席執行官,負責提振銷售額

在第6至8段中補充了背景信息和奧利維拉的個人經歷細節,第4段中提及了股份

自6月以來,喜力一直處於首席執行官空缺狀態

奧利維拉將於10月接任

消息公布後股價上漲

隨着行業銷售額下滑,飲料公司正尋求提振增長

路透6月23日 - 荷蘭啤酒製造商喜力(HEIN.AS)周二宣佈,已任命拉斐爾·奧利維拉(Rafael Oliveira)為新任董事長兼首席執行官,成為多家試圖通過領導層更迭來提振銷量的酒精飲料製造商之一。

奧利維拉自2024年起一直擔任荷蘭咖啡和茶飲製造商JDE Peet's JDEG.D, KDP.O 的首席執行官。該公司在一份聲明中表示,他將於10月1日起加入全球第二大啤酒商喜力,任期四年。

喜力表示:「經過嚴格的全球範圍物色,監事會一致選定拉法,看重他兼具戰略遠見、運營專長和財務敏銳度的獨特特質。」

喜力股價在早盤交易中上漲1.8%,表現優於大盤。

此前擔任喜力首席執行官六年的多爾夫·範登布林克(Dolf van den Brink)於1月意外宣佈辭職 (link),自6月初以來,該公司一直處於首席執行官空缺狀態。

一系列領導層變動

他的離職是過去一年消費品行業多起高管變動之一,包括主要飲料同行帝亞吉歐DGE.L)和人頭馬君度(RCOP.PA),這些公司的招聘委員會和投資者都轉向了外部候選人,希望他們能注入新鮮活力。

奧利維拉將肩負重任,帶領喜力實施裁員6,000人的計劃,在全球啤酒需求預計下滑 (link) 的情況下重振銷量,並追趕競爭對手安海斯-布希英博 ABI.BR 的投資者回報率。

喜力表示,奧利維拉在發達市場和新興市場均擁有二十年的「變革型領導力」經驗,在推動重點戰略和提升業績方面成績斐然。

該公司稱,在JDE Peet's任職期間,他優化了公司戰略,並恢復了盈利性增長。在此之前,他曾擔任卡夫亨氏(Kraft Heinz) KHC.O 國際市場總裁。

Keurig Dr Pepper收購JDE Peet's後,該公司計劃將自身拆分為兩家在美國上市的公司:一家負責飲料業務,另一家負責咖啡業務,並將自身運營與JDE Peet's的業務合併。

今年4月,該公司任命奧利維拉領導其新成立的全球咖啡業務。

在KDP周二發布的一份聲明中,奧利維拉表示,離開Keurig是一個艱難的決定。

「我很激動能有機會帶領這家偉大的公司邁入新的篇章,」他在喜力(Heineken)的聲明中表示,並補充說其2030戰略為未來提供了強大的平台。

「我堅信,我們將加速增長、提升生產力,並使喜力適應未來發展,從而贏得全球消費者的青睞,」他說。

(為便利非英文母語者,路透將其報導自動化翻譯為數種其他語言。由於自動化翻譯可能有誤,或未能包含所需語境,路透不保證自動化翻譯文本的準確性,僅是為了便利讀者而提供自動化翻譯。對於因為使用自動化翻譯功能而造成的任何損害或損失,路透不承擔任何責任。)

應版權方要求,你需要登入查看該內容

免責聲明:投資有風險,本文並非投資建議,以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請,作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考,不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證,投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。

熱議股票

  1. 1
     
     
     
     
  2. 2
     
     
     
     
  3. 3
     
     
     
     
  4. 4
     
     
     
     
  5. 5
     
     
     
     
  6. 6
     
     
     
     
  7. 7
     
     
     
     
  8. 8
     
     
     
     
  9. 9
     
     
     
     
  10. 10