據第一財經6月21日舉辦的2026年APEC工商領導人中國論壇上,京東集團創始人、董事局主席劉強東透露,近期,京東內部提出了「涅槃計劃」,希望把京東已有的70萬快遞員等藍領工人,送到學校做技術培訓,以應對AI和技術發展帶來的衝擊。
劉強東表示,「將來都是機器人送貨了,根本不需要快遞員,一定是機器人送貨。」但他同時強調,不會讓這70萬員工失去飯碗,京東因此在全國簽了120所學校,把他們送去學校做培訓,以後可以給機器人做維修、做保養。
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據第一財經6月21日舉辦的2026年APEC工商領導人中國論壇上,京東集團創始人、董事局主席劉強東透露,近期,京東內部提出了「涅槃計劃」,希望把京東已有的70萬快遞員等藍領工人,送到學校做技術培訓,以應對AI和技術發展帶來的衝擊。
劉強東表示,「將來都是機器人送貨了,根本不需要快遞員,一定是機器人送貨。」但他同時強調,不會讓這70萬員工失去飯碗,京東因此在全國簽了120所學校,把他們送去學校做培訓,以後可以給機器人做維修、做保養。
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