據ADP周三發布的數據，6月私營部門就業增長經季節性調整後為9.8萬人，低於5月的12.2萬人（未經修正），也略低於道瓊斯一致預期的11萬人。

　　6月近一半的就業增長——4.8萬人——來自教育和醫療服務業，該行業一直是就業增長的穩定領頭羊。新增就業中除2000人外，其餘全部來自服務業。

　　其他錄得增長的行業包括貿易、運輸和公用事業（1.5萬人）、金融活動（1.4萬人）和其他服務業（8000人）。自然資源和採礦業減少5000個崗位，是唯一出現萎縮的行業。休閒和酒店業僅新增2000個崗位，延續了該行業今年的疲軟態勢，該行業被視為衡量潛在消費者需求的指標。

　　ADP首席經濟學家內拉·理查森表示：「招聘速度反映出的供需情況值得關注。我們知道求職者找到工作需要更長時間，但某些行業也存在勞動力供應緊張的跡象。目前，總體效應是就業增長放緩。」

　　留職者的年度薪資增幅穩定在4.4%，而跳槽者的薪資增幅則小幅上升至6.6%。

　　就業增長偏向小型企業。員工人數少於50人的企業新增5.3萬人，員工人數在500人及以上的企業增加2.5萬人，中型企業增加2.9萬人。

　　ADP報告是周四勞工統計局將公布的更受關注的非農就業數據的前瞻。近幾個月來，ADP的數據普遍低於官方政府報告，後者顯示今年就業增長總體穩健。

　　市場普遍預期6月非農就業增加11.5萬人，失業率穩定在4.3%。平均時薪預計按月增長0.3%，按年增長3.5%。

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責任編輯：張俊 SF065