henry 發自 凹非寺

量子位 | 公衆號 QbitAI

虧賊！一覺醒來，卡帕西也要上演《置身A內》了？

就在啱啱，有細心網友發現，大神Andrej Karpathy悄悄修改了自己的X個人簡介，原本與Anthropic相關的工作信息已經消失。

於是，一個大膽的猜測隨即開始發酵：

加入Anthropic僅僅兩個多月，卡帕西可能已經離職了。

這件事很快在X上炸開。

更有甚者，有網友曬出所謂的「內部消息」，聲稱卡帕西已經在幾個小時前提交了離職申請，還冷靜且禮貌地感謝了Anthropic給予的工作機會。

還有人表示，卡帕西的Anthropic郵箱似乎也已經停止使用，進一步佐證了離職傳聞。

不過，這些信息目前都只停留在網友爆料和截圖層面。無論卡帕西還是Anthropic，都還沒有對此作出正式回應。

值得一提的是，在維基百科上，卡帕西的個人信息仍然顯示為「Anthropic（2026年至今）」。

所以，究竟是卡帕西在醞釀《置身A內》，還是A社先出來闢謠，咱們就等着瞧吧。

By the way，卡帕西的文筆，大家懂的都懂～

無顏再當A家人

有一說一，網友之所以迅速把「刪除簡介」理解成離職，除了卡帕西本人實在太受關注，也和這個微妙的時間點有關。

就在兩天前，黃仁勳發布了自己入駐X後的第一條帖子：一封支持開放權重AI模型的聯合公開信。

公開信最初由英偉達、微軟、Meta等25家公司和機構共同簽署，名單中一度同時缺少大模型御三家：OpenAI、Google和Anthropic。

不過，奧特曼很快轉發了公開信。

隨後OpenAI和Google也被加入簽署名單。

截至目前，幾家頭部模型公司裏，Anthropic仍然缺席。

於是網友開始放飛想象：有沒有可能，作為著名開源貢獻者的卡帕西實在繃不住了，一氣之下先把工作單位從簡介裏隱藏了？

有人甚至調侃道：「他可能只是對自己的僱主感到羞愧。」

而且後面更逆天的還來了……面對外界質疑，Anthropic員工還親自下場逆風輸出：

英偉達咋不開源CUDA和GPU驅動呢？

微軟咋不開源Windows和Office？

對此，吳恩達老師也是中肯了一波：

每家公司當然都有權不開源自己的代碼，問題在於，你不能一邊選擇閉源，一邊還試圖阻止別人開源。

對於這位A社員工，評論區自然也是罵聲一片。只能說，在這種節骨眼上刪除Anthropic簡介，也難怪網友會調侃：

卡帕西可能是真的無顏當A家人了。

當然，這顯然只是玩梗。卡帕西刪除簡介和Anthropic沒有簽署公開信之間，目前並沒有任何被證實的因果關係。

但回頭看，卡帕西加入Anthropic後的這68天，確實過得沒有想象中那麼平靜。

置身A內的68天

5月19日，卡帕西正式宣佈加入Anthropic，擔任技術員工，進入Nick Joseph領導的預訓練團隊。

他的任務也很有卡帕西風格：組建一支新的研究團隊，利用Claude本身加速預訓練研究。

簡單來說，就是讓AI幫助研究下一代AI，向更加自動化的模型研發邁進。卡帕西當時表示，未來幾年將是大模型發展的關鍵階段，自己很期待重新回到一線研發。

這條消息在當時稱得上震驚全網。

畢竟，一邊是OpenAI創始成員、特斯拉前AI負責人，另一邊則是OpenAI最直接的競爭對手之一。

「卡帕西叛逃Anthropic」的敘事迅速傳開，他的官宣帖子目前已經獲得超過2770萬次瀏覽。

但加入Anthropic之後，卡帕西很快也陷入了幾次輿論爭議。

第一次發生在Claude Fable 5的發布期間。

Fable 5於6月9日正式上線，但沒幾天，就因為各種原因被禁用，然後起起伏伏，權限開開關關，這裏我們不細說，懂得都懂。

這場上線、下線再上線的波折，當然不能算在卡帕西頭上，但它讓卡帕西加入後的第一個Anthropic旗艦模型發布，多少顯得有些出師不利。

第二次，則是Claude Tag。

6月23日，Anthropic推出Claude Tag，把Claude直接放進Slack。用戶只要像@同事一樣@Claude，它就能讀取頻道上下文、拆解任務、調用工具，並在團隊協作中持續工作。

卡帕西對這個產品評價很高，稱其是大模型交互方式的「第三次重大重新設計」：

從最早的網頁聊天框，到Claude Code式的個人智能體，再到如今能夠進入團隊協作環境的Claude Tag。

但在不少關注卡帕西多年的網友看來，這種表達多少吹得有點過。

有人覺得，一個裝進Slack裏的Claude，似乎還承擔不起「第三次範式轉移」這樣的評價；也有人開始調侃，加入Anthropic後的卡帕西，已經從educator變成了company man。

更尖銳的批評則是：

過去的卡帕西一直在教大家如何從零實現神經網絡、Transformer和GPT，讓每個人都能看清技術內部究竟發生了什麼；但現在，他卻在為一個不公開模型權重、訓練數據和實現細節的閉源產品站台。

「你以前教我們build from scratch，現在卻讓我們blind trust vendor？」

這波爭議，也讓不少網友開始懷念以前那個寫nanoGPT、micrograd和llm.c，帶着大家從零手搓模型的卡帕西。

再往後，就是黃仁勳發起的這次「開放權重聯盟」。

當微軟、Meta、英偉達、IBM乃至後來加入的OpenAI都開始公開為開放模型站台時，Anthropic依然沒有出現在名單中。

這一次，卡帕西沒有公開表達態度，卻悄悄刪掉了簡介裏的Anthropic信息。

時間點實在過於巧合，網友自然開始往一起聯想。

更有意思的是，早在卡帕西宣佈加入Anthropic時，就有網友信誓旦旦地預言：

「他會在6個月內離開。」

當時看起來只是一句隨口拋出的暴論。沒想到僅僅兩個月後，這句話已經提前被網友翻出來「做法」了。

為什麼偏偏是卡帕西？

當然，話說回來，修改一個社交媒體簡介，原本並不是什麼大新聞。

但放在卡帕西身上，就不一樣了。

衆所周知，卡帕西不僅是AI時代最具影響力的研究員和意見領袖之一，也是少數同時橫跨頂級研究、工業實踐、開源社區和大衆教育的人。

他在斯坦福大學師從李飛飛，博士期間主要研究計算機視覺與自然語言處理的交叉方向，並參與設計、主講了斯坦福著名的深度學習課程CS231n。

博士畢業後，他成為OpenAI的創始成員之一。2017年，卡帕西加入特斯拉，擔任AI負責人，帶領團隊負責Autopilot的計算機視覺、數據標註、神經網絡訓練和部署等工作，直到2022年離開。

2023年，在ChatGPT點燃大模型浪潮之際，他又重新回到OpenAI，組建了一支負責midtraining和synthetic data generation的新團隊。2024年，他再次離開OpenAI，並創辦AI教育項目Eureka Labs。

但相比這些履歷，卡帕西真正特殊的地方，可能還在於他的另一重身份：

AI教育家。

從斯坦福CS231n，到YouTube上的Neural Networks: Zero to Hero，再到micrograd、nanoGPT、llm.c等一系列極簡開源項目，卡帕西一直在嘗試把複雜的AI技術拆開、攤平，再用儘可能少的代碼重新搭起來。

這些項目未必是為了直接投入工業生產，卻讓無數開發者第一次真正理解了反向傳播、Transformer和大模型訓練究竟是怎麼回事。

直到今天，我仍然覺得，卡帕西一年多前發布的《Deep Dive into LLMs like ChatGPT》，是目前最好的大模型入門教程，沒有之一。

也正是因為如此，很多人對卡帕西的期待，早已不只是「一個公司員工」這麼簡單。

大家習慣把他視作開放技術、極簡實現和普惠教育的代表人物。

因此，當他進入一家高度閉源的模型公司後，他對每一個產品的稱讚、對每一次行業爭議的沉默，甚至個人簡介裏少掉的一行字，都會被拿出來反覆解讀。

所以，這場風波真正有意思的地方，或許還不只是卡帕西究竟有沒有離開Anthropic。

它更像是一場圍繞卡帕西公衆形象的拉扯：

一邊是進入前沿實驗室、重新參與最頂級的大模型研發；另一邊，則是網友心中那個堅持build from scratch、恨不得把每一個技術細節都掰開講明白的開源教育家。

至於這一次，究竟只是卡帕西隨手改了個簡介，還是他真的準備離開Anthropic，目前都還沒有答案。

但可以肯定的是，只要主角還是卡帕西，互聯網就不會缺少drama。