麥當勞宣佈，公司資深員工斯凱・安德森將於周二正式接管美國區業務。目前企業正力圖在這一最大市場爭取對價格敏感的消費者。

　　麥當勞首席執行官克里斯・肯普欽斯基在一份聲明中表示：「我期待與她以及美國區管理團隊緊密協作，推動業績提速，挖掘擺在我們面前的巨大機遇。我堅信，她是帶領美國區業務邁入下一發展階段的理想人選。」

　　今年早些時候，安德森被任命為麥當勞美國首席運營官。在此之前，她主管公司全球業務服務板塊，該部門設立初衷是提升集團運營效率，充分發揮這家餐飲巨頭的規模優勢。公司資料顯示，她還曾執掌麥當勞美國西區業務四年；任職期間，她將單店平均現金流提升10萬美元，推動同店銷售額增幅超30%。

　　安德森已在麥當勞任職26年。

　　肯普欽斯基稱：「在斯凱職業生涯的大部分階段，我都有機會與她密切共事。我多次委派她負責我們最重要的部分業務以及轉型項目，因為她是一名經過實戰檢驗的變革推動者，能夠雷厲風行地調動整個體系。」

　　安德森將接替任職六年有餘的喬・厄林格。厄林格將留任顧問至2027年初。

　　麥當勞於周二同步公布第二季度財報。公司盈利高於華爾街預期，但營收不及分析師預估。美國市場同店銷售額僅增長0.8%，本季度國內門店到店客流出現下滑。

　　總體來看，麥當勞依靠高性價比套餐與熱度較高的營銷活動吸引食客，表現優於美國本土競品。但此前爆款營銷（例如去年與《我的世界》電影聯動推出套餐）也意味着，這家漢堡連鎖企業必須不斷刷新過往的成功，才能維持同店銷售增長。

　　6月初，麥當勞公布全新增長戰略，目標是成為消費者的首選。該戰略包含升級口味與品質的產品創新、洞察消費者與品牌的互動模式，以及全新門店設計。