轉自：天津發布

近日，天津市人社部門部署啓動2026年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，集中為離校未就業畢業生提供實名登記、能力提升、招聘對接、困難幫扶、權益維護等全方位就業服務。而在畢業生在校期間，人社部門的各項就業和培訓服務就已經密集送進了校園，實訓賦能、學科優化、校企合作等全方位助力畢業生就業，部分職業院校畢業生就業率超過90%。

實訓設備排齊拉滿

實操演練融入課堂

「近五年畢業生平均去向落實率95.2%，就業於大中型國有企業佔比68%，專業對口率79.3%。」這些亮眼的數據背後，是天津鐵道職業技術學院實實在在的就業實力，真正實現了招生即招工、入校即入企、畢業即入職。

作為全日制公辦高等職業院校，天津鐵道職業技術學院投入超1.7億元打造實訓基地，坐擁109個校內實訓中心，校園裏真車實件隨處可見，蒸汽機車、內燃機車、電力機車、高速動車組、地鐵列車一應俱全，還有虛實結合的火車站和地鐵站。上課不再是枯燥的書本知識，模擬駕駛列車、演練設備檢修、實操票務安檢，各類崗位技能隨手練。學校實踐課時佔比超60%，學生三年累計實操時長普遍突破1600學時，人人都能上手實操。

走進天津市勞動保障技師學院的京東校園SMART智能工廠，傳統教室裏整齊排列的課桌椅被一條正在運轉的智能物流裝備生產線取代。2024年12月，首台在校園內量產的「地狼」機器人正式下線，標誌着這裏不再是「模擬車間」，而是具備真實生產能力的育人平台；2026年京東狼族機器人生產基地、京東全國師資培訓基地落戶學院，學院生產的160多台機器人走進職業院校實訓車間和產業一線。

學生們的「作業」是產品，「課堂」是產線，老師既有學院全國技術能手領銜的教師團隊，也有京東派駐的技術骨幹。校企共訂培養方案、共建核心課程，將企業標準與技術規範全面融入教學過程，推行「教、學、做」一體化，引入企業崗位考覈標準構建多元化評價機制。雙方聯合申報的天津市開放型產教融合實踐中心也已順利通過，每年可供300人開展實習實訓，真正實現了人才培養與產業需求的「零距離」對接，形成了可複製、可推廣的「示範樣本」。

專業跟着潮流走

熱門賽道全都有

沉浸式實操課堂築牢學子過硬的動手本領，辦學佈局也緊隨產業迭代腳步，加快調整專業設定。

天津鐵道職業技術學院立足軌道交通全產業鏈，構建起以智能軌道交通類為主，智能建造類、智能製造類、現代服務類為輔的「一主三輔」專業佈局，全面覆蓋鐵路「車、機、工、電、輛、供」全工種。

學院不但充分發揮傳統專業優勢，而且緊跟新風口不斷「上新」，瞄準人工智能浪潮，開設人工智能技術應用專業，探索「人工智能+軌道交通」融合應用；搶抓低空經濟機遇，推出無人機應用技術專業，打造「低空+高鐵運維」特色方向，解鎖軌道巡檢新玩法。

傳統專業也同步完成數字化升級，新增智能運維、大數據等課程，傳統專業煥發全新活力，無論想深耕傳統軌道行業，還是試水新興領域，都能找到合適的選擇。

近年來，天津市勞動保障技師學院緊扣天津市現代化產業體系建設，實施「老專業煥新、新專業強基」工程。對傳統機電、數控等專業，對標企業崗位標準與國際認證體系重構課程標準，將世賽、國賽新技術新規範融入教學，數控加工、電梯工程技術等6個專業入選全國技工院校工學一體化建設專業，木工入選世界技能大賽中國集訓基地；新增工業互聯網、無人機應用技術、智能網聯汽車、機器人等13個新專業。2026年，總投資為1.1億元的設備更新項目獲得國家發展改革委批覆，學院成為全國首批10所重點支持的技工院校之一，將建強裝備製造、智能物流、信息技術、無人機應用四大專業集群，全面提升學院人才培養能力。 

校企聯手送崗位

優質工作拿到手

天津鐵道職業技術學院深度對接全國18個鐵路局、各地地鐵公司等160餘家大型企業，訂單培養、定向就業早已成為常態。從就業數據就能看出含金量，2025屆畢業生86%入職國有企業，87%進入千人級大型用人單位，72%成功入職中國500強企業，崗位對口率達到88%，工作穩定、待遇可觀。

天津市勞動保障技師學院創新實施「一系一產業學院」機制，建成產業學院4個，與西門子、小米、科大訊飛、華大科技、通力電梯等行業龍頭企業共建實訓基地，與京津中關村科技城、京津冀工業設計城達成戰略合作協議，形成了「標杆牽引、集群發展」的產教融合格局。學院以深化產教融合為抓手，提高人才培養的適應性，拓展畢業生就業渠道，服務產業升級和區域經濟發展。

從「單一合作」到「生態共建」，從「對接產業」到「引領產業」，這些老牌院校依舊活力滿滿，為每一位想學一技之長的年輕人，鋪就了一條看得見、走得通的成長之路。